Научная электронная библиотека

Монографии, изданные в издательстве Российской Академии Естествознания

ЭКОНОМИКА ДЕЛОВОГО УСПЕХА

Виноградова Н. П., Попова А. А., Попов А. Н.,

3.5 Аспиранты

В результате освоения образовательной программы выпускник должен обладать:

- универсальными компетенциями, не зависящими от конкретного направления подготовки;

- общепрофессиональными компетенциями, определяемыми направлением подготовки;

- профессиональными компетенциями, определяемыми направленностью (профилем) программы аспирантуры в рамках направления подготовки (далее - направленность программы).

Выпускник, освоивший программу аспирантуры, должен обладать следующими универсальными компетенциями:

- способен к критическому анализу и оценке современных научных достижений, генерированию новых идей при решении исследовательских и практических задач, в том числе в междисциплинарных областях (УК-1);

- способен проектировать и осуществлять комплексные исследования, в том числе междисциплинарные, на основе целостного системного научного мировоззрения с использованием знаний в области истории и философии науки (УК-2);

- готов участвовать в работе российских и международных исследовательских коллективов по решению научных и научно-образовательных задач (УК-3);

- готов использовать современные методы и технологии научной коммуникации на государственном и иностранном языках (УК-4);

- способен следовать этическим нормам в профессиональной деятельности (УК-5);

- способен планировать и решать задачи собственного профессионального и личностного развития (УК-6).

Выпускник, освоивший программу аспирантуры, должен обладать следующими общепрофессиональными компетенциями:

- способен самостоятельно осуществлять научно-исследовательскую деятельность в соответствующей профессиональной области с использованием современных методов исследования и информационно-коммуникационных технологий (ОПК-1);

- готов организовать работу исследовательского коллектива в научной отрасли, соответствующей направлению подготовки (ОПК-2);

- готов к преподавательской деятельности по образовательным программам высшего образования (ОПК-3).

Выпускник, освоивший программу аспирантуры, должен обладать следующими профессиональными компетенциями:

- способен к критическому анализу современных тенденций и процессов развития региональной экономики (ПК-1);

- способен к критическому анализу современных тенденций и процессов развития корпоративного менеджмента и предпринимательства (ПК-2);

- способен к критическому анализу современных тенденций и процессов развития экономики труда управления предпринимательской деятельностью (ПК-3).

Структура и содержание образовательной программы

Структура программы аспирантуры включает обязательную часть (базовую) и часть, формируемую участниками образовательных отношений (вариативную). Программа аспирантуры состоит из следующих блоков:

Блок 1. «Дисциплины (модули)», который включает дисциплины (модули), относящиеся к базовой части программы, и дисциплины (модули), относящиеся к ее вариативной части.

Блок 2. «Практики», который в полном объеме относится к вариативной части программы.

Блок 3. «Научно-исследовательская работа», который в полном объеме относится к вариативной части программы.

Блок 4. «Государственная итоговая аттестация», который в полном объеме относится к базовой части программы и завершается присвоением квалификации «Исследователь. Преподаватель-исследователь».

Дисциплины (модули), относящиеся к базовой части Блока 1 «Дисциплины (модули)», в том числе направленные на подготовку к сдаче кандидатских экзаменов, являются обязательными для освоения обучающимся независимо от направленности программы аспирантуры, которую он осваивает.

Набор дисциплин (модулей) вариативной части Блока 1 «Дисциплины (модули)» определяется в соответствии с направленностью программы аспирантуры в объеме, установленном ФГОС ВО.

Дисциплина «Микроэкономическая теория развития рынков организации предпринимательского типа»

1. Промышленная корпорация как экономическая система.

2. Особенности спроса и предложения в отрасли.

3. Экономические ресурсы и их роль на рынке товаров и услуг.

4. Диверсификация производства.

5. Теория эффективной заработной платы.

6. Конкурентный рынок труда: спрос и предложение.

7. Рабочая сила и труд в отрасли.

Литература

1. Экономическая теория : учебник / под общ. ред. В. И. Видяпина, А. И. Добрынина, Г.П. Журавлевой, Л. С. Тарасевича. – изд. испр. и доп. – М. : ИНФРА-М, 2007. – 671 с.
2. Микроэкономика: теория и российская практика: учебник / Под ред. А. Г. Грязновой, А. Ю. Юданова. – 9-е изд., стер. – М. : КНОРУС, 2011. – 619 с.
3. Васильева, Л. Н. Моделирование микроэкономических процессов и систем: учебник / Л. Н. Васильева, Е. А. Деева. – М. : КноРус, 2011. – 392 с.
4. Носова, С. С. Экономическая теория: учебник / С. С. Носова . – 4-е изд., стер. – М. : КноРус, 2011. – 792 с.
5. Макконнелл, К. Р. Экономикс: принципы, проблемы и политика / К. Р. Макконнелл, С. Л. Брю. – М. : ИНФРА-М, 2006. – 940 с
6. Носова, С. С. Экономическая теория: учебник / С. С. Носова. – М. : Гуманит. изд. центр Владос, 2005. – 516 с
7. Тарануха, Ю. В. Микроэкономика: учебник для студентов вузов,
   занимающихся по экономическим специальностям / Ю. В. Тарануха. – М. :
   Издательство Дело и Сервис, 2006. – 640 с.

Дисциплина «Институциональная направленность экономических исследований»

1. Институты и их влияние на эффективность корпоративной деятельности.

2. Теория трансакционных издержек, их классификация.

3. Норма как базовый элемент института рынка.

4. Институциональная теория промышленной корпорации.

5. Организационная культура и её роль в достижении делового успеха.

6. Институциональный подход к анализу организационных структур.

Литература

1. Мамаева, Л. Н. Институциональная экономика: курс лекций / Л. Н. Мамаева. – М. : Дашков и К°, 2011. – 319 с.
2. Институциональная экономика : учебник (магистратура) / под общ. ред. А. Н. Олейника. – М. : Инфра-М, 2009. – 703 с.
3. Одинцова, М. И. Институциональная экономика : учеб. пособие / М. И. Одинцова . – 3-е изд. – М. : Высшая школа экономики, 2009. – 397 с.
4. Олейник, А. Н. Институциональная экономика : учеб. пособие / А. Н. Олейник. – М. : Инфра-М, 2009. – 415 с.
5. Институциональная экономика. Теория и политика: монография / О. С. Сухарев. – М. : Наука, 2008. – 863 с.

Дисциплина «Теоретические основы управления корпоративной деятельностью»

1. Регламентация корпоративной деятельности.

2. Формы и виды корпоративной деятельности.

3. Структуры управления корпоративным предпринимательством.

4. Планирование корпоративной деятельности; правовой статус промышленной корпорации.

Литература

1. Баздырев, С. И. Основы бизнеса : учеб. пособие для студентов вузов, обучающихся по специальности, 080503 «Антикризис, упр.» и др. экон. специальностям / С. И. Баздырев, С. П. Макаров, А. А. Мальцев. – Новосибирск : Издательство Сибирского государственного университета путей сообщения, 2010. – 152 с.
2. Индивидуальные предприниматели : практ. пособие / под ред. А. В. Касьянова. – М. : ГроссМедиа, : Российский Бухгалтер, 2010. – 295 с.
3. Государственное регулирование предпринимательской деятельности : учеб. пособие / В. М. Прудников. – М. : ПРИОР, 2008. – 240 с.
4. Инновационное предпринимательство: барьеры развития и факторы успеха : сб. материалов науч.-практ. конф. / Учреждение Рос. акад. наук, Ин-т экономики и орг. пром. пр-ва Сиб. отд-ния РАН. – Новосибирск : Институт экономики и организации промышленного производства СО РАН, 2009. – 210 с.
5. Яковлев, Г. А. Организация предпринимательской деятельности : учеб. пособие для студентов вузов, обучающихся по специальности 080502 Экономика и упр. на предприятии (по отраслям) / Г. А. Яковлев. – М. : ИНФРА-М, 2010. – 311 с.

Дисциплина «Методы оптимальных решений»

1. Методы принятия управленческих решений.

2. Контроль реализации управленческих решений.

3. Информационная природа и модели принятия управленческого решения.

4. Психологические аспекты (феномены) принятия решений.

5. Теория эффективного лидерства в разработке управленческого решения.

6. Роль корпоративной культуры в разработке управленческого решения.

7. Основные функции корпоративного менеджмента и их связь с разработкой управленческого решения.

Литература

1. Мендель, А. В. Модели принятия решений : учебное пособие / А. В.
   Мендель. – М. : ЮНИТИ-ДАНА, 2010. – 463 с.
2. Разработка управленческих решений : учебник / под ред. Ю. Г.
   Учителя. – М. : ЮНИТИ-ДАНА, 2008. – 383 с.
3. Юкаева, B. C. Управленческие решения : учеб. пособие / B. C.
   Юкаева. – 4-е изд. – М. : Дашков и К0, 2009. – 322 с.
4. Роден, В. В. Математические модели принятия решений в экономике / В. В. Роден. – М. : Высшая школа, 2002. – 165 с.
5. Смирнов, Э. А. Разработка управленческих решений / Э. А. Смирнов. – М. : ЮНИТИ-ДАНА, 2001. - 340 с.
6. Иванов, В. М. Использование моделей в процессе принятия
   управленческих решений / В. М. Иванов // Нравственность в системе
   экономических отношений современной России. – Екатеринбург : УрГЭУ,
   2006. – С. 111-115.
7. Иванов, В. М. Отклонение от рационального в процессе принятия
   решений / В. М. Иванов // Вестник института экономики. - № 12. – Челябинск : УралГУФК, 2005. – С. 52-58.

Дисциплина «Управленческая экономика делового успеха»

1. Управленческая экономика промышленной корпорации: структура и систематизация процесса принятия решений агентским центром.

2. Реинжиниринг в системе управленческой экономики.

3. Теория промышленной корпорации.

4. Структурное представление ядра управленческой экономики делового успеха.

5. Особенности формирования системы управленческой экономики промышленной корпорации в условиях кризиса.

Литература

1. Игнатьева, А. В. Исследование систем управления : учеб. пособие /
   А. В. Игнатьева, М. М. Максимцов. – 2-е изд., перераб. и доп. – М. : ЮНИТИ-ДАНА: Закон и право, 2010.- 167 с.
2. Яськов, Е. Ф. Теория организации : учеб. пособие / Е. Ф. Яськов. – М. : ЮНИТИ-ДАНА, 2010. – 271 с.
3. Коробко, В. И. Теория управления : учеб. пособие / В. И. Коробко. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2009. – 383 с.
4. Бурганова, Л. А. Теория управления : учеб. пособие / Л. А. Бурганова. – 3-е изд., перераб. и доп. – М. : ИНФРА-М, 2013. – 160 с.
5. Иванова, Т. Ю. Теория организации : учебник / Т. Ю. Иванова, В.И. Приходько. – 3-е изд., перераб. и доп. – М. : Кнорус, 2010. – 428 с.

Дисциплина «Деловая и организационная основа корпоративной культуры»

1. Современная российская деловая культура и её особенности в отрасли.

2. Сущность организационной культуры и её уровни.

3. Эффективность организационной культуры.

4. Культура организации международных бизнес-коммуникаций.

5. Деятельность антикризисного управляющего с позиций организационной культуры.

Литература

1. Невеев, А. Б. Тренинг в организации : учеб. пособие / А. Б. Невеев. – М.: Инфра-М, 2012. – 256 с.
2. Олейник, А. Н. Институциональная экономика : учеб. пособие /
   А.Н. Олейник. – М. : Инфра-М, 2009. – 415 с.
3. Холден, Н. Дж. Кросс-культурный менеджмент. Концепция когнитивного менеджмента : учеб. пособие. Пер. с англ. / Н. Дж. Холден/ Под ред. Б. Л. Ерёмина. – М. : ЮНИТИ-ДАНА, 2005. – 363 с.
4. Арабян, К. К. Методика оценки интеллектуальных активов : монография / К. К. Арабян. – М. : ЮНИТИ-ДАНА, 2010. – 127 с.
5. Попов, А. Н. Деловая и организационная основа экономической культуры / А. Н. Попов, Г. Н. Пряхин, Р. Х. Гибадуллин. – Челябинск : ЧелГУ, 2004. – 60 с.
6. Попов, А. Н. Обоснование культуры антикризисного управления : краткий курс лекций / А. Н. Попов, Г. Н. Пряхин. – Екатеринбург : УрГЭУ, 2005. – 28 с.

Дисциплина «Культура корпоративной деятельности в отрасли»

1. Границы простираемости и смысл культуры корпоративной деятельности.

2. Корпоративная деятельность и принципы ее организации.

3. Специфические особенности корпоративной культуры.

4. Культура делового общения, ее структура.

5. Современная деловая культура корпоративной деятельности.

6. Основные направления совершенствования культуры корпоративной деятельности в условиях девиантного поведения.

Литература

1. Бурганова, Л. А. Теория управления : учебное пособие / Л. А.
   Бурганов . – 3-е изд., перераб и доп. – М. : ИНФРА-М, 2013 . – 160 с
2. Лутфуллин, Ю. Р. Социокультурная направленность государственного регулирования инновационной предпринимательской деятельности : учеб. пособие / Ю. Р. Лутфуллин. – Челябинск : УралГУФК, 2010 . – 84 с.
3. Шишкин, С. В. Экономика социальной сферы : учеб. пособие / С. В.
   Шишкин. – М. : Изд-во ВШЭ, 2003. – 365 с.
4. Попов, А. Н. Культура современного российского предпринимательства / А. Н. Попов, Р. Х. Гибадулин. – Челябинск : ЧГАКИ, 2002. – 199 с.
5. Шихирев, П. Н. Введение в российскую деловую культуру / П. Н. Шихирев. – М. : Новости, 200. – 200 с.
6. Попов, А. Н. Деловая и организационная основа экономической культуры / А. Н. Попов, Г. Н .Пряхин. – Челябинск : ЧелГУ, 2004. – 64 с.

Дисциплина «Управление инвестициями в отрасли»

1. Реальные и портфельные инвестиции.

2. Инвестиционные предприятия, их классификация.

3. Предпринимательский капитал в сфере корпоративной деятельности.

4. Управление инвестиционным риском.

5. Основные способы оценки инвестиционного риска.

6. Инвестиционный анализ.

7. Организация финансирования инвестиций в отрасли.

8. Нормализация инвестиционного климата в отрасли.

Литература

1. Грачева, М. В. Управление рисками в инновационной деятельности : учеб. пособие / М. В. Грачева, С. Ю. Ляпина .- М. : ЮНИТИ-ДАНА, 2010. – 351 с.
2. Кокин, А. С. Финансовый менеджмент : учеб. пособие / А. С. Кокин, В. Н. Ясенев. – 2-е изд., перераб. и доп. – М. : ЮНИТИ-ДАНА, 2009. – 511 с.
3. Кузнецов, Б. Т. Инновационный менеджмент : учеб. пособие / Б. Т. Кузнецов, А. Б. Кузнецов. – М. : ЮНИТИ-ДАНА, 2009. – 364 с.
4. Попова, А. Ф. Менеджмент и особенности управления социальной сферой национальной экономики / А. Ф. Попова. – Челябинск : УралГУФК, 2008. – 96 с.
5. Попов, А. Н., Печаткина Е. Ю. Управленческая экономика: система, инструментарий для принятия управленческих решений. – Челябинск : УралГУФК, 2011. – 140 с.
6. Попов, А. Н. Инвестиции / А. Н. Попов. – Челябинск : УралГАФК, 2003. – 57 с.
7. Попова, А. Ф. Инвестиции в социальной сфере. Краткий курс
   лекций / А. Ф. Попова. – Челябинск : УралГУФК, 2008. – 9 с.