Научная электронная библиотека
Монографии, изданные в издательстве Российской Академии Естествознания

ЭКОНОМИКА И МЕНЕДЖМЕНТ ГОРНОГО ПРОИЗВОДСТВА

Федотова Н. В., Федотов П. К., Зелинская Е. В.,

1.1. Понятие, цель функционирования и классификации предприятий

В условиях рыночных отношений центр экономической деятельности перемещается в сферу производства. Именно на этом уровне создаются необходимые обществу блага. Здесь решаются вопросы рационального использования ресурсов, применения высокопроизводительной техники, разрабатываются организационная и маркетинговая стратегия. В условиях рынка выживет лишь тот, кто наиболее грамотно и компетентно определит требования рынка, создаст и организует производство продукции, которая пользуется спросом, обеспечит доходом высококвалифицированных работников.

Предприятие – это форма организации предпринимательской деятельности, выступающая в качестве основного звена национальной экономики, в которой осуществляется непосредственный процесс производства.

Основу любой рыночной системы хозяйства составляет множество экономически активных субъектов – предпринимателей.

Предпринимательство – это процесс создания и производства нового, обладающего ценностью блага, процесс, предполагающий принятие на себя финансовой, моральной и социальной ответственности, процесс, приносящий в результате денежный доход и личное удовлетворение достигнутым.

Собственно процесс предпринимательства состоит из четырех четко выраженных стадий: поиск новой идеи и ее оценка; составление бизнес-плана; поиск необходимых ресурсов; управление созданным предприятием.

1. Поиск новой идеи и ее оценка:

– факторы, вызвавшие новую идею, сроки;

– непосредственная и потенциальная ценность идеи;

– оценка риска и прогноз вывод;

– соответствие идеи вашим целям, знаниям и умениям;

– сравнение с продукцией конкурентов.

2. Составление бизнес-плана. Структура бизнес – плана:

– резюме;

– сегмент рынка, его размер и основные характеристики; товар (услуги);

– план маркетинга;

– план производства;

– форма собственности предприятия (юридический план);

– организационный план;

– финансовый план и финансовое обеспечение;

– отправная точка и стратегия проникновения на рынок;

– оценка риска и страхования.

3. Поиск необходимых ресурсов:

– располагаемые ресурсы;

– недостающие ресурсы и потенциальные поставщики;

– способ привлечения ресурсов.

4. Управление созданным предприятием:

– стиль и структура руководства;

– анализ ключевых факторов успеха;

– выявление «узких мест» и путей их преодоления.

Центральное место в системе управления действующего предприятия занимает выбор эффективного варианта взаимодействия производственных факторов (рис. 2).

Здесь необходимо отметить сходство и различие между часто используемыми в экономике понятиями ресурсы и факторы производства. Ресурсы (потенциал) – это совокупность сил, которые могут быть использованы для процесса производства. Факторы производства – часть ресурсов, реально вовлеченных, применяемых в производстве.

pic_2.wmf

Рис. 2. Схема взаимодействия факторов производства

Предприниматель может по-разному сочетать землю, труд и капитал при производстве экономических благ – полезных и редких предметов, предназначенных для обмена и потребления. Предметы потребления можно разделить на товары и услуги. Различие их состоит в том, что товары – это вещи, их не обязательно использовать сразу после изготовления, а значит, их можно запасать. Услуга –
это действие, а значит, ее невозможно хранить или передавать. Вследствие того, что для производства товаров и услуг необходимы ограниченные ресурсы, сами они также являются редкими, их недостаточно для того, чтобы обеспечить желания и неограниченные потребности каждого. Вследствие того, что экономические блага удовлетворяют наши потребности, мы говорим, что они полезны.

pic_3.wmf

Рис. 3. Основные характеристики экономических благ

Из приведенных выше схем (рис. 3) видно, что экономический товар или услуга включает в себя одновременно и благо (поскольку он нужен потребителям) и затраты (поскольку для его производства необходимы ресурсы). Эти качества товаров проявляются как их полезность, редкость и ресурсоемкость. При приобретении экономических товаров, услуг люди платят за него определенную сумму денег, которая называется ценой товара.

Системообразующими факторами определения предприятия, как основного звена национальной экономики и как самостоятельного хозяйствующего субъекта является кооперация, основанная на внутреннем разделении труда, а также реализация функций индивидуального воспроизводства и обособление кругооборота капитала (ресурсов). Индивидуальное воспроизводство – результат репродуктивного функционирования предприятия, обособленных (относительно или абсолютно) в экономическом и хозяйственном плане, а также взаимозависимых в процессе создания материальных благ (товаров) и услуг. Модель индивидуального воспроизводства может быть представлена в виде схемы (рис. 4).

pic_4.wmf

Рис. 4. Схема индивидуального воспроизводства

Экономическая обособленность предприятия определяется его функцией товаропроизводителя, осуществляющего процесс индивидуального воспроизводства. Основные характеристики проявления экономической обособленности:

– обособление кругооборота ресурсов;

– осуществление индивидуального воспроизводства за счет собственных результатов деятельности;

– наличие специфического собственного экономического интереса;

– присвоение части прибавочного продукта в виде чистого дохода.

Хозяйственная самостоятельность предполагает совокупность прав и ответственность предприятия как юридического лица. Признаки предприятия – юридического лица:

– учреждение согласно закону;

– наличие организационного единства;

– самостоятельная имущественная ответственность;

– выступление в хозяйственном обороте от собственного имени.

Факторы (предпосылки) создания предприятия:

1. Начальный капитал.

2. Государственная поддержка (в том числе налоговая политика, создание соответствующей инфраструктуры и др.).

3. Наличие профессиональной подготовки.

4. Опыт работы в области маркетинга.

5. Опыт и пример работы предприятий – аналогов.

Классификации предприятий можно осуществить по ряду признаков:

– по правовому статусу или организационно-правовым формам предприятий:

1. Государственное предприятие.

2. Муниципальное предприятие.

3. Индивидуальное, частное предприятие.

4. Полное товарищество.

5. Смешанное товарищество (товарищество на вере).

6. Товарищество с ограниченной ответственностью.

7. Акционерное общество.

8. Производственные кооперативы (артели).

9. Предприятия, созданные на основе аренды и выкупа имущества трудовым коллективом.

– по формам собственности:

1. Частные.

2. Государственные.

3. Смешанные.

– по организационно-экономическим формам объединения предприятий:

1. Трест.

2. Консорциум.

3. Хозяйственная ассоциация.

4. Концерн.

5. Межотраслевой научно-технический комплекс.

6. Комбинат

7. Производственные объединения и т.д.

– по характеру деятельности:

1. Производственные.

2. Непроизводственные.

– по отраслевой принадлежности:

1. Промышленные.

2. Сельскохозяйственные.

3. Транспортные.

4. Торговые.

5. Банковские.

6. Страховые и др.

– по признаку доминирующего фактора производства:

1. Трудоемкие.

2. Капиталоемкие.

3. Материалоемкие.

4. Наукоемкие.

– по размеру. Основными параметрами разграничения предприятий по размеру могут выступать:

а) численность работников:

1) мельчайшие – основаны на личном труде товаропроизводителя (мелкотоварное и ремесленное производство);

2) мелкие – численность работников 10–15 человек;

3) средние – численность 50–500 человек;

4) крупные – численность свыше 500 человек (как правило, акционерные общества);

б) годовой оборот капитала или объем производства:

1) мелкие;

2) средние;

3) крупные.

Как правило, количественные параметры различных типов предприятий обусловлены их качественными характеристиками, прежде всего типом собственности. Мелкие и мельчайшие предприятия – это обычно индивидуальные фирмы или товарищества с неограниченной ответственностью (партнерства, кооперативы). Средние и крупные – это чаще всего акционерные общества и товарищества с ограниченной ответственностью. Оптимальный размер предприятия определяется минимизацией суммы (совокупности) производственных и непроизводственных (не связанных непосредственно с производством, а возникающих по мере ведения дела) затрат, вложенных в выпуск единицы продукции. Расширение масштабов деятельности, укрупнение предприятий (в результате слияния) несет как преимущества – создание стабильной структуры; возможность долгосрочного инвестирования; устранение возможной недобросовестности партнеров; рост производственного потенциала; более легкая адаптация к неожиданным изменениям обстановки; рост эффективности производства (до оптимальных размеров), в том числе за счет снижения себестоимости (в основном за счет снижения затрат на 1 единицу производства по условно-постоянным затратам), так и недостатки-сложности с экономией на масштабах производства, в том числе за счет повышения затрат переменных; рост бюрократизации; утрата мощных стимулов (получение всей доли прибыли после выполнения заказа); наличие лишь слабых стимулов (поощрение за хорошую работу); меньшая доля самостоятельности, различность ответственности.

Структурой бизнеса называется доля различных фирм и предприятий (в соответствии с принятыми классификациями в общей совокупности предпринимательской деятельности).

Отличительным свойством предпринимательской структуры бизнеса является ее динамизм, выражающийся в непрерывном колебании долей различных предприятий в общей совокупности предпринимательской деятельности.

Факторы, влияющие на динамику предпринимательской деятельности: конкуренция; структурные изменения; изменения технологий; мобильность финансирования, социальная стратификация общества, спрос и предложение на рынках товаров, услуг и факторных рынках и т.д.


Предлагаем вашему вниманию журналы, издающиеся в издательстве «Академия Естествознания»
(Высокий импакт-фактор РИНЦ, тематика журналов охватывает все научные направления)

«Фундаментальные исследования» список ВАК ИФ РИНЦ = 1.074