Ко всем процессам и процедурам государственного университета, перечисленным в табл. 2.1–2.3, применяют «цикл улучшений Шухарта-Деминга», цикл «Plan-Do-Check-Act» (PDCA): рlan – планирование (разработка целей, процессов и процедур); do – осуществление (реализации процессов и процедур); check – проверка (мониторинг и измерение процессов и их результатов); act – действие (корректировка и улучшение) (рис. 2.9).
Таблица 2.1
Перечень общеуниверситетских процессов СМК предоставления образовательных услуг и научно-исследовательской и инновационной деятельности государственного университета
Код |
Наименование |
Пункт ГОСТ Р ИСО 9001-2008 |
Ответственный |
Процессы управленческой деятельности (У) |
|||
У-01 |
Стратегическое планирование, формирование целей и политики |
5.1-5.4, 5.5.1, 6.1 |
Ректор |
У-02 |
Управление системой менеджмента качества |
Раздел 4 |
Первый Проректор – представитель высшего руководства по качеству |
У-03 |
Анализ со стороны руководства |
5.6.1, 5.6.3 |
Ректор |
У-04 |
Управление учебной деятельностью университета |
7.1 c, 7.2.1, 7.5.1 а-e, 8.3
(в части учебной |
Проректор по учебной работе |
У-05 |
Управление воспитательной работой в университете |
7.1c, 7.2.1,
7.5.1 а-e, 8.3 |
Проректор по воспитательной и социальной работе |
У-06 |
Управление НИД в университете |
7.1 c, 7.2.1, 7.2.2, 7.5.1 а-e, 8.3 (в части научной деятельности) |
Проректор по науке и инновациям |
У-07 |
Внутренний обмен информацией |
5.5.3, 5.5.2 c |
Первый Проректор – представитель высшего руководства по качеству |
Процессы обеспечения ресурсами (Р) |
|||
Р-01 |
Подготовка персонала и поддержание его компетентности |
6.2 |
Начальник управления кадров |
Р-02 |
Поддержание и развитие инфраструктуры университета |
6.3 |
Проректор по административно-хозяйственной работе |
Р-03 |
Поддержание и развитие производственной среды |
6.4 |
Проректор по безопасности |
Р-04 |
Информационное обеспечение |
Типовая модель* |
Проректор по учебной работе |
Р-05 |
Управление финансовыми ресурсами |
Типовая модель* |
Ректор |
Процессы мониторинга (М) |
|||
М-01 |
Сбор и анализ показателей аттестации и государственной аккредитации |
7.2.2 (в части образовательной деятельности), 7.3.4 |
Начальник УМУ |
М-02 |
Мониторинг удовлетворенности потребителей и заинтересованных сторон |
8.2.1 |
Первый Проректор – представитель высшего руководства по качеству |
М-03 |
Внутренние аудиты |
8.2.2 |
Начальник Управления системой качества |
М-04 |
Мониторинг процессов СМК |
8.2.3 |
Начальник Управления системой качества |
М-05 |
Корректирующие и предупреждающие действия |
8.5 |
Первый Проректор –представитель высшего руководства по качеству |
Общеуниверситетские процессы жизненного цикла предоставления |
|||
ОУ-00 |
Маркетинг образовательных услуг |
7.2.3 |
Начальник РЦТ и АВ |
ОУ-01 |
Организация и проведение довузовской подготовки |
7.4.1, 7.4.2 |
Декан факультета дополнительной подготовки |
ОУ-02 |
Планирование проектирования и разработка основных образовательных программ |
7.1 (кроме c), 7.3, 8.1 а |
Начальник УМУ |
ОУ-03 |
Организация приема и зачисления |
7.4.3, 7.5.4 |
Проректор по учебной работе |
ОУ-04 |
Реализация основных образовательных программ |
7.5.3, 8.2.4 (промежуточные измерения) |
Директор института (филиала)/декан факультета |
ОУ-05 |
Аттестация выпускника |
8.2.4 (последняя точка измерений) |
Проректор по учебной работе |
ОУ-06 |
Трудоустройство и послевузовское обслуживание |
7.5.1 f |
Начальник РЦТ и АВ |
Общеуниверситетские процессы научно-исследовательской |
|||
НИД-00 |
Маркетинг продукции/услуги НИД |
6.6, 7.2.3/7.2.3 |
Начальник |
НИД-02 |
Планирование проектирования и разработка продукции/услуги НИД |
7.1 (кроме в), 7.3, 8.1 а |
Начальник |
НИД-03 |
Закупки для НИД |
7.4.3, 7.5.4 |
Проректор по науке и инновациям |
НИД-04 |
Производство продукции/услуги НИД |
7.5.3, 8.2.4 (промежуточные измерения) |
Руководитель темы** |
НИД-05 |
Валидация продукции/услуги НИД |
8.2.4 (последняя точка измерений) |
Проректор по науке и инновациям |
НИД-06 |
Внедрение и послепродажное обслуживание продукции/услуги НИД |
7.5.1 f |
Руководитель темы** |
Примечания:
* Типовая модель ОУ [20]
** Научный проект по конкретному направлению НИД
Таблица 2.2
Перечень процессов СМК институтов /факультетов /филиалов предоставления образовательных услуг и научно-исследовательской и инновационной деятельности государственного университета
Код |
Наименование |
Пункт ГОСТ Р |
Ответственный |
Процессы управленческой деятельности (ИУ/ФУ/ФлУ) |
|||
ИУ (АБВ*)-00 |
Управление процессами, связанными с потребителями |
5.2, 7.2, 8.2.1 |
Директор/декан |
ИУ (АБВ)-02 |
Управление СМК |
Раздел 4, 5.1.3, 5.3.2, 5.4.1, 5.5.2, 5.6.2, 7.6, 8.4 |
Директор/декан |
ИУ (АБВ)-04 |
Управление учебной деятельностью |
7.1 c, 7.2.1, 7.5.1 а-e, 8.3 (в части учебной деятельности) |
Зам. директора/ Зам. декана (по учебной работе) |
ИУ (АБВ)-05 |
Управление воспитательной работой |
7.1 c, 7.2.1, 7.5.1 а-e, 8.3 (в части воспитательной работы) |
Зам. директора/зам. декана (по воспитательной работе) |
Процессы обеспечения ресурсами (ИР/ФР/ФлР) |
|||
ИР (АБВ) |
Управление ресурсами |
6.2, 6.3, 6.4 |
Директор/декан |
Процессы мониторинга (ИМ/ФМ/ФлМ) |
|||
ИМ (АБВ)-01 |
Сбор и анализ показателей аттестации и государственной аккредитации |
7.2.2 (в части образовательной деятельности), 7.3.4 |
Директор/декан |
ИМ (АБВ)-02 |
Мониторинг удовлетворенности потребителей и заинтересованных сторон |
8.2.1 |
Уполномоченный по качеству |
ИМ (АБВ)-05 |
Корректирующие и предупреждающие действия |
8.5 |
Директор/декан |
Процессы жизненного цикла предоставления образовательных услуг (ИОУ/ФОУ/ФлОУ) |
|||
ИОУ (АБВ)-02 |
Планирование основных образовательных программ |
7.3.1 |
Директор/декан |
ИОУ (АБВ)-04 |
Реализация основных образовательных программ |
7.5, 8.2.3, 8.2.4, 8.3 |
Директор/декан |
Таблица 2.3
Перечень кафедральных процессов СМК предоставления образовательных услуг высшего профессионального образования и научно-исследовательской и инновационной деятельности ГУ
Код |
Наименование |
Пункт ГОСТ Р |
Ответственный |
Процессы управленческой деятельности (КУ) |
|||
КУ (АБВ*)-01 |
Управление образовательной деятельностью |
7.1 c, 7.2.1, 7.5.1 а-e , 8.3 (в части учебной деятельности) |
Заведующий кафедрой |
КУ (АБВ)-02 |
Управление СМК |
Раздел 4, 5.1.3, 5.3.2, 5.4.1, 5.5.2, 5.6.2, 7.6, 8.4 |
Заведующий кафедрой |
Процессы обеспечения ресурсами (КР) |
|||
КР (АБВ) |
Управление ресурсами |
5.5.3, 6.2, 6.3, 6.4, 6.5, 7.4 |
Заведующий кафедрой |
Процессы мониторинга (КМ) |
|||
КМ (АБВ)-01 |
Сбор и анализ показателей аттестации и государственной аккредитации |
7.2.2 (в части образовательной деятельности), 7.3.4 |
Заместитель заведующего кафедрой |
КМ (АБВ)-02 |
Мониторинг удовлетворенности потребителей и заинтересованных сторон |
8.2.1 |
Уполномоченный по качеству |
КМ (АБВ)-05 |
Корректирующие и предупреждающие действия |
8.5 |
Заведующий кафедрой |
Процессы жизненного цикла предоставления образовательных услуг (КОУ) |
|||
КОУ (АБВ)-00 |
Маркетинг образовательных услуг |
7.2.3 |
Зам. зав. кафедрой |
КОУ (АБВ)-02 |
Проектирование и разработка процедурных документов образовательных программ |
7.3.2, 7.3.3 |
Заведующий кафедрой |
КОУ (АБВ)-04 |
Реализация основных образовательных программ |
7.5, 8.2.4 (промежуточные измерения), 8.3, 8.5 |
Преподаватели дисциплин кафедры |
КОУ (АБВ)-05 |
Аттестация выпускника |
8.2.4 (последняя точка измерений) |
Председатель ГАК |
КОУ (АБВ)-06 |
Трудоустройство и послевузовское обслуживание |
7.5.1 f |
Зам. зав. кафедрой |
Примечание. * АБВ – наименование кафедры, пример БУНиА (кафедра «Бухгалтерский учет, налогообложение и аудит»).
Рис. 2.9. Реализация цикла PDCA в процессах и процедурах университета
Данный цикл – последовательность действий в рамках процесса находит свое отражение в спецификациях процессов (информационных картах). На рис. 2.10 приведен пример внутреннего взаимодействия видов деятельности процесса КОУ (КМ)-04 «Реализация основных образовательных программ», реализующего цикл PDCA. Любой процесс государственного университета начинается с процедуры планирования (см. рис. 2.9–2.10) [27].
Университетское планирование взаимосвязанных видов деятельности предлагается рассматривать также с точки зрения процессного подхода в контексте совершенствования функций планирования качества, так как это деятельность, представляющая собой совокупность взаимосвязанных непрерывно выполняемых действий, использующая ресурсы и управляемая в целях преобразования входов в выходы.
Рис. 2.10. Внутреннее взаимодействие видов деятельности процесса КОУ (КМ)-04 «Реализация основных образовательных программ»
Процесс планирования видов деятельности университета будет определять разработку комплекса мероприятий, интегрированных в менеджмент качества, устанавливающих последовательность достижения конкретных целей с учетом возможностей наиболее результативного использования ресурсов каждым структурным подразделением и образовательным учреждением в целом.
Особенностью планирования деятельности университета в рамках процессного подхода будет являться то, что сам процесс планирования должен подчиняться модели непрерывного улучшения процессов – циклу PDCA (рис. 2.11), где:
P (plan) – означает разработку целей процесса, необходимых для достижения результатов в соответствии с требованиями потребителей и политикой образовательного учреждения, планирование процессов и мероприятий, необходимых для достижения результатов в соответствии с ожиданиями и требованиями потребителей и заинтересованных сторон;
D (do) – делать, выполнять, осуществлять запланированные мероприятия в области качества в рамках установленных в университете и его структурных подразделений процессов;
C (check) – проверять, контролировать и измерять с оценкой результативности процессы университета, качество которых определяет качество услуг в рамках бюджетной и внебюджетной деятельности в сравнении с запланированными политикой, целями, мероприятиями и требованиями;
A (act) – принятие действий по постоянному улучшению показателей процесса планирования; действовать на основе полученного анализа результативности предыдущего этапа цикла реализации запланированных мероприятий, и предпринимать действия по постоянному улучшению показателей процессов, внося корректирующие, предупреждающие действия в мероприятия, и планы качества университета и его структурных подразделений [27].
Рис. 2.11. Цикл PDCA применительно к планированию качества университета
Цикл РDСА процесса планирования деятельности университета будет включать в себя непрерывно повторяющиеся этапы: организационный, практический, диагностический (согласование планов) и корректировочный (внесение изменений) (рис. 2.12).
Предлагается модель процесса планирования видов деятельности университета, построенная на процессном подходе по модели стандартов серии ИСО 9000 в контексте совершенствования функций планирования качества (рис. 2.13) [40].
Рис. 2.12. Цикл РDСА процесса планирования деятельности университета
Рис. 2.13. Модель процесса планирования видов деятельности ГУ в контексте совершенствования функций планирования качества
Входом данного процесса будут являться существующие требования к содержанию планов их потребителей (руководства государственного университета, исполнителей управления системой качества (УСК) университета, контролирующих органов и др.), включая ресурсы (материальные, информационные, финансовые, человеческие и прочие), необходимые для выполнения и получения результата процесса планирования видов деятельности, которые потребляются или преобразовываются при выполнении процесса.
Выходом будут выступать результаты выполнения процесса – разработанные и утвержденные планы работ структурных подразделений, планы качеств, планы университетских процессов и структурных подразделений, программы планирования видов деятельности ГУ и т.п.
К управляющему воздействию на процесс планирования видов деятельности университета относятся Устав образовательного учреждения, приказы, распоряжения руководства по планированию, планы более высокого уровня, требования стандартов в области менеджмента качества (ГОСТ Р ИСО 10005-2007, ГОСТ Р ИСО 9001-2008), требования нормативных документов налогового, бухгалтерского законодательства, закона об образовании РФ и другие нормативно-правовые документы.
На процесс планирования деятельности университета оказывает влияние механизм планирования (см. главы 3, 4), включающий совокупность средств воздействия, которые обеспечивают управление, реализацию стратегии – это выбор целей, определение ресурсов, организация подпроцессов, контроль исполнения, координацию работы, мониторинг и измерение, оценка, анализ, корректировка задач, мотивация персонала, оплата труда и т.д. [41].
Необходимым условием эффективного функционирования университетского процесса планирования в контексте совершенствования функций планирования качества является содержательный анализ результатов его деятельности и наличие обратной связи, сигнализирующей о достигнутом результате, обратное воздействие результатов процесса на его протекание – это одни из обязательных составляющих управленческой деятельности. На основании полученной информации по итогам анализа реализации процессного подхода и обратной связи между взаимосвязанными и взаимодействующими элементами процесса планирования видов деятельности ГУ корректируется управляющее на него воздействие.
Планирование университетских видов деятельности внутривузовской СМК представляет собой сложный процесс, в котором принимают участие все сотрудники учреждения образования, различные службы и многочисленные его структурные подразделения, и который представлен входящими в него подпроцессами:
1) анализ среды видов деятельности, включающий в себя сбор информации, анализ сильных и слабых сторон, а также ее потенциальных возможностей на основании имеющейся внешней и внутренней информации;
2) определение целей видов деятельности университета и его структурных подразделений;
3) определение необходимых ресурсов при планировании видов деятельности;
4) подготовка проекта планов с определением очередности выполнения действий;
5) составление и утверждение проектов планов видов деятельности;
6) реализация планов видов деятельности университета и его структурных подразделений;
7) контроль и анализ выполнения планов;
8) оценка результативности выполнения планов;
9) принятие решений и коррекция планов видов деятельности университета и его структурных подразделений [41].
Ответственным за процесс планирования деятельности университета является должностное лицо, которое имеет в своем распоряжении персонал, инфраструктуру, программное и аппаратное обеспечение, информацию о процессе, управляет ходом процесса и несет ответственность за функционирование, результаты и эффективность процесса. Таким лицом является ответственный за процесс. Ответственный за процесс должен получать все необходимые ресурсы, для его функционирования и распределять их при проведении планирования работ по видам деятельности образовательного учреждения (рис. 2.14).
Рис. 2.14. Управление распределением ресурсов ответственным за процесс планирования