Научная электронная библиотека
Монографии, изданные в издательстве Российской Академии Естествознания

3.2. Характеристика респондентов баз исследования.

Согласно выборке, в основное исследование проблемы виктимизации предпринимателей малого бизнеса Сибирского Федерального округа вошли по 5 городов от каждого региона. В Алтайском крае были исследованы предприниматели городов: Алейск, Барнаул, Бийск, Заринск, Славгород. В Кемеровской области изучены респонденты городов: Кемерово, Ленинск-Кузнецкий, Междуреченск, Новокузнецк, Тайга. Красноярский край был представлен городами: Ачинск, Красноярск, Назарово, Шарыпово, Шушенское. По Новосибирской области в выборку вошли города: Бердск, Болотное, Колывань, Купино, Новосибирск. Бизнес Томской области представляли города: Асино, Зыряновск, Колпашево, Томск, Северск.

Следует отметить, что из 500 анкет (по 100 для каждого региона) было проанализировано по Алтайскому краю - 93, Кемеровской области - 100, Красноярскому краю - 94, Новосибирской области - 100, Томской области - 100. Всего 487 анкет, что составило 97,4%. В процентном отношении это выглядит так: Алтайский край - 19,1%, Кемеровская область -
20,53%, Красноярский край - 19,3%, Новосибирская область - 20,53%, Томская область - 20,53%. (Таблица 19)

Для основного исследования была усовершенствована анкета пилотажного исследования с учётом выявленных неточностей в формулировках, замечаний интервьюеров и дополнений респондентов. Анкета расширилась с 18 до 24 вопросов. Анкета дополнена открытой таблицей по более глубокому выяснению целей и возможностей личного предпринимательства, т.е. совпадение желания и возможности его реализации. Анализ ответов респондентов позволил уточнить цели: реализация способностей, экономическая свобода, власть, обогащение, благотворительность, развитие экономики региона - коррелировать со следующими реалиями: очень низкий доход, прибыли хватает только на необходимое, хорошая прибыль, ни в чём себе не отказываю.

Таблица 19. Статистический анализ анкет

№ п/п

Экономический район

Большие города

Кол-во анкет

Города районного значения

Кол-во анкет

Юго-Западный

Алтайский край

1.

 

Барнаул

38 (-2)

   

2.

 

Бийск

32 (-2)

   

3.

     

Алейск

10

4.

     

Заринск

12

5.

     

Славгород

8

Кемеровская область

6.

 

Кемерово

44

   

7.

 

Новокузнецк

26

   

8.

     

Ленинск-Кузнецкий

13

9.

     

Междуреенск

11

10.

     

Тайга

6

Новосибирская область

11.

 

Новосибирск

39

   

12.

 

Бердск

31

   

13.

     

Болотное

12

14.

     

Колывань

9

15.

     

Купино

9

Томская область

16.

 

Томск

37

   

17.

 

Северск

33

   

18.

     

Асино

11

19.

     

Зыряновск

7

20.

     

Колпашево

12

Восточно-Сибирский

Красноярский край

21.

 

Красноярск

37 (-3)

   

22.

 

Ачинск

33 (-1)

   

23.

     

Назарово

9

24.

     

Шарыпово

13

25.

     

Шушенское

8

 

350

 

150

Всего возвращено анкет

500

Испорченных анкет -8 1,6%

 

Анкет для анализа 98,4%

492

Примечание: В скобках со знаком «-» указано число анкет, не принятых к анализу.

В качестве существенного дополнения к вопросу о направлении бизнеса было добавлено следующее: юридические услуги, страхование, лизинг, туризм, недвижимость.

В вопросе о количестве внеплановых проверок были скорректированы ответы. Так ответ «никогда» не был отмечен ни одним респондентом пилотажного исследования. По мнению предпринимателей - это нереальная ситуация в бизнесе, поэтому ответ «никогда» был исключён из вариантов ответов. Вопрос дополнен ответами: «1 раз в квартал», «1 раз в полугодие», «1 раз в год» и «1 раз в 3 года».

В вопросе о жалобе на чиновника сами респонденты вписали: «Напишу, но анонимно». Понимая юридически, что анонимные письма не рассматриваются, но всё же в анкету был включён предложенный ответ. Безусловно, необходимо отметить факт: сами предприниматели затронули социальную ответственность бизнеса и написали о благотворительности. Это заставило вписать в анкету 4 вопроса по выяснению добровольности или принудительности благотворительности.

В основном исследовании приняли участие 487 респондентов. Среди них женщин 26,5% или 129 человек и мужчин 358, что составило 73,5%. Статистика свидетельствует о том, что в бизнесе мало женщин. Их на 47% меньше, чем мужчин.(Таблица 20).

Таблица наглядно показывает, что соотношение мужчин и женщин в бизнесе складывается в пользу мужчин. Самый большой разрыв наблюдается в Томской области, где в выборку вошло только 23% женщин и 77% мужчин. Больше женщин в бизнесе, по сравнению с Томской областью, в Алтайском крае и Кемеровской области. В Алтайском крае исследовано 29,0% женщин и 71,0% мужчин. В Кемеровской области, соответственно, 28,0% и 72,0%. В Красноярском крае 26,6% и 73,4%. В Новосибирской области 26,0% и 74,0%.

Статистика показывает, что в малом бизнесе мужчин во всех регионах больше, чем женщин.

По направлениям деятельности в бизнесе мужчины занимают все лидирующие позиции, даже в торговле, как в исконном женском направлении на современном этапе развития экономики. Среди всех направлений бизнес-деятельности торговля является ведущей, она занимает почти половина всего бизнеса, а точнее 45,8%. Торговые частные фирмы имеют всего 55 женщин и 168 мужчин. Это составляет соответственно 11,3% и 34,5% от всех бизнес-структур. Анализ внутри данного направления показывает, что 24,7% составляют женщины и 75,3% мужчины.

Таблица 20. Гендерный аспект предпринимателей округа

№ п/п

Регион
округа

Респонденты

Женщины

Мужчины

Кол-во

%

Кол-во

% от региона

% от округа

Кол-во

% от региона

% от округа

1.

Алтайский край

93

19,1

27

29,0

5,54

66

71,0

13,5

2.

Кемеровская область

100

20,53

28

28,0

5,75

72

72,0

14, 8

3.

Красноярский край

94

19,3

25

26,6

5,13

69

73,4

14,2

4.

Новосибирская область

100

20,53

26

26,0

5,33

74

74,0

15,2

5.

Томская область

100

20,53

23

23,0

4,72

77

77,0

15,8

ИТОГО

487

100

129

 

26,5

358

 

73,5

По количеству фирм после торговли стоят посреднические услуги, они составляют 9,8% или 48 компаний. В этом направлении деятельности также преобладают мужчины 39 человек (7,9%) и только 9 женщин (1,9%) по сравнению со всеми 487 предприятиями. Анализ только лизинговых компаний показал, что 81,8% в руках мужчин, а 18,2% владеют женщины. Недвижимость является объектом деятельности для 6 женщин (1,3%) и 8 мужчин (1,6%). Или внутри недвижимости это составляет 42,9% и 57,1%. Необходимо подчеркнуть, что все остальные направления бизнеса значительно меньше и составляют не более 6,5% или 31 фирма здравоохранения, включая аптеки. Медицинскими учреждениями в основном владеют мужчины. Их 24 человека (5,9%) по сравнению с 7 женщинами (1,4%). Следует отметить, что недвижимость и страхование, как направления бизнеса, где женщины трудятся почти наравне с мужчинами. Самое незначительное направление бизнеса, представители которого вошли в исследование - это страхование. Всего представлено 5 фирм, двумя из которых владеют женщины (0,4%), а тремя – мужчины (0,6%) от общего количества исследуемых фирм.

По всем позициям преобладают мужчины. Производством заняты 18 мужчин (3,7%) и только 4 женщины (0,8%). В спорте мужчин 4,5%, а женщин только 1,0%. В культуре 12 фирм открыты мужчинами и всего 5 женщинами.

В оказание юридических услуг активно внедряются в бизнес женщины. Они предоставляют услуги в 8 фирмах, а мужчины в 19. Мужчины лидируют в оказании бытовых услуг, из 11 предприятий они имеют 10 бытовых точек (2,1%), и только 1 владеет женщина (0,2%). Пищевая промышленность также пока в руках мужчин. Они имеют 9 предприятий (1,9%), а женщины – только 3, что составляет всего 0,6%. Лизинг, как новое направление, тоже осваивают мужчины. Лизинговых контор 9 или 1,9% у мужчин и только 2 - у женщин (0,4%). Если посмотреть внутри этого направления, то статистика выглядит так: 81,8% и 18,2%.

Исключение составляют 2 позиции, где не лидируют мужчины. Это 11 швейных мастерских (2,3%) у женщин по сравнению с 2 швейными предприятиями (0,4%) , которыми владеют мужчины. Немного вперёд вышли женщины в создании различных образовательных структур (школ, курсов). Женщины создали 6 образовательных учреждений (1,3%), а мужчины - всего 5 (1,0%). (Таблица 21)

В основу выяснения возрастного ценза была положена классификация Всемирной организации здравоохранения (ВОЗ), которая также использовалась при пилотажном исследовании.

Таблица 21. Гендерный аспект
по направлениям деятельности малого бизнеса

№ п/п

Направление бизнеса

Фирмы

Собственность

Кол-во

%

Женщин

%

Мужчин

%

1.

Производство

22

4,5

4

0,8

18

3,7

2.

Торговля

223

45,8

55

11,3

168

34,5

3.

Посреднические услуги

48

9,8

9

1,9

39

7,9

4.

Здраво-
охранение

31

6,4

7

1,4

24

5,0

5.

Спорт

27

5,5

5

1,0

22

4,5

6.

Культура

17

3,5

5

1,0

12

2,5

7.

Образование

11

2,3

6

1,3

5

1,0

8.

Юридические услуги

27

5,5

8

1,6

19

3,9

9.

Лизинг

11

2,3

2

0,4

9

1,9

10.

Туризм

15

3,1

5

1,0

10

2,1

11.

Недвижимость

14

2,9

6

1,3

8

1,6

12.

Страхование

5

1,0

2

0,4

3

0,6

13.

Бытовые услуги

11

2,3

1

0,2

10

2,1

14.

Швейная промышленность

13

2,7

11

2,3

2

0,4

15.

Пищевая промышленность

12

2,5

3

0,6

9

1,9

 

ИТОГО

487

100

129

26,5

358

73,5

Следует отметить, что в данное исследование не вошло ни одного коммерсанта старческого возраста. Предпринимателей пожилого возраста оказалось 27 человек (5,6%), среди них 3 женщины (0,6%) и 24 мужчины (5%). Это свидетельствует о том, что бизнесом занимаются и люди пенсионного возраста. В данном возрастном цензе женщины составили 11,1%, а мужчины 88,9%, что составило внутри каждого гендера 2,3% женщин и 6,7 % мужчин.

Основное количество бизнесменов - это молодёжь, 306 предпринимателей (62,8%) всех респондентов. В категорию молодых вошли 87 бизнес-леди , что составляет 28,4% всей молодёжи и 219 мужчин или 71,6% представителей предпринимателей молодого возраста. Это составило от всех респондентов 17,9% женщин и 44,9% мужчин. В гендерном аспекте женщины составили 67,5%, а мужчины 61,2%. Внушительно представлен бизнес округа средним возрастом предпринимателей - 154 бизнесмена или 31,6% от всей выборки. Это 39 женщин (8,0%) и 115 мужчин (23,6%) составляющих полную выборку. Внутри возрастной группы было 25,3% женщин и 74,7% мужчин. (Таблица 22).

Коммерсанты округа имеют различный опыт в бизнесе: от вхождения в бизнес до более 10-ти летнего ведения собственного дела. Пополнение в бизнесе составили 159 респондентов или 32,6%. Среди них 56 женщин (11,5%) и 103 мужчины (21,1%) от всех респондентов. В группе женщин новички составляют 43,4%, а мужчины 28,8%. Перешагнули рубеж новичков в бизнесе 184 коммерсанта (37,8%). Это 35 женщин (7,2%) и 149 мужчин (30,6%). В среде женщин это составило 27,1%, а в среде мужчин 41,6%. Гендерное распределение таково: 30,2% - женщины и 32,1% - мужчины.

Стабильными в бизнесе стали 114 предпринимателей (23,4%), имеющие бизнес от 5 до 10 лет. Это 29 женщин (5,9%) и 85 мужчин (17,4%). 22,5% составили предпринимательницы от всех бизнес-леди, принявших участие в исследовании.

Таблица 22. Влияние возрастного ценза предпринимателей
на решение проблем

№ п/п

Возрастной ценз

Респонденты

Женщины

Мужчины

Кол-во

   

Кол-во

нет

% от

Кол-во

нет

% от

1.

Молодость

306

62,8

 

87

   

219

   

2.

Средний
возраст

154

31,6

 

39

   

115

   

3.

Пожилой
возраст

27

5,6

 

3

   

24

   

4.

Старческий возраст

-

-

 

-

-

-

-

-

-

 

ИТОГО

487

100

 

129

-

100 26,5

358

-

100 73,5

У мужчин эти предприниматели составили 23,7%. Свыше 10 лет владеют собственным делом всего 30 человек из 487, что составляет 6,2%. В их числе 9 женщин (1,8%) и 21 мужчина (4,3%). Женщины в своей категории составляют всего 7%, а мужчины 5,9%. Следует отметить, что это самая маленькая категория исследуемых респондентов (Таблица 23).

Анализ стажа работы предпринимателей, респондентов основного исследования, позволяет сделать выводы:

1. В бизнесе остаются кадры с опытом работы.

2. Бизнес не «умирает», как складывается мнение.

3. Приток свежих сил значителен, в том числе женщин.

4. Бизнес выдерживает испытание экономическим кризисом.

В настоящее время бизнес округа организуют люди с различным уровнем образования. Исследование выявило и специалистов с учёной степенью, и коммерсантов с полным средним и начальным профессиональным образованием.

Таблица 23. Стаж работы предпринимателей

№ п/п

Стаж
предпринима-
тельства

Всего

Женщины

Мужчины

Кол-во

%

Всего

% от женщин (129)

% от всех респондентов (487)

Всего

% от мужчин
(358)

% от всех респондентов (487)

1.

До 2-х лет

159

32,6

56

43,4

11,5

103

28,8

21,1

2.

От 2-х до 5 лет

184

37,8

35

27,1

7,2

149

41,6

30,6

3.

От 5 до 10 лет

114

23,4

29

22,5

5,9

85

23,7

17,4

4.

Свыше 10 лет

30

6,2

9

7.0

1,8

21

5,9

4,3

ИТОГО

487

100

129

100

26,4

358

100

73,6

Общая картина такова: Бизнесменов с учёной степенью - 8 человек или 1,6%; с высшим профессиональным техническим - 167 (34,3%); с высшим профессиональным гуманитарным 121 коммерсант (24,9%); с неполным высшим - 96 респондентов (19,8%); со средним профессиональным - 65 предпринимателей (13,3%). Начальное профессиональное образование имеют 21 человек (4,3%), и полное общее средние образование в бизнесе округа имеют 9 бизнесменов (1,8%).

Проанализируем каждый образовательный ценз по трём параметрам: гендерный аспект, образовательный ценз и отношение к общему числу респондентов. Гендерный аспект выглядит следующим образом: с учёной степенью женщин - 1 респондент (0,2%), мужчин - 7 (1,4%); внутри образовательного ценза женщины составляют 12,5%, мужчины - 87,5%; по гендеру: женщин 0,8%, а мужчин - 1,9%.

С высшим профессиональным техническим образованием из 167 предпринимателей: 49 женщин (29,3%) и 118 мужчин (70,7%); от всех предпринимателей они составляют соответственно 10,1% и 24,2%., а внутри гендера 38,0% и 33,0%. Высшее профессиональное гуманитарное образование представлено 37 женщинами (30,6%) и 84 мужчинами (69,4%). От всей выборки - это 7,6% женщины и 17,3% мужчины. По гендерному аспекту внутри женского коллектива они составляют 28,7%, а мужчины в своей среде - 23,5%. Неполное высшее образование широко представлено 85 мужчинами и только 11 женщинами. От общего количества респондентов они составляют соответственно 17,5% и 2,3%. Внутри образовательного ценза это 88,5% мужчин и только 11,5% женщин, а от гендерного наполнения - 23,7% мужчин и 8,5% женщин.

Среди 65 респондентов среднее профессиональное образование имеют 26 женщин (5,3%) и 39 мужчин (8,0%). В образовательном цензе – это 40,0% женщин и 60,0% мужчин, а внутри гендера - 20,1% женщины и 10,9% мужчины. Начальное профессиональное образование в малом бизнесе представляют 5 женщин (1,0%) и 16 мужчин (3,3%). Внутри образовательного уровня это 23,8% женщин и 76,2% мужчин. Конкретный гендер представлен 3,9% женщины и 4,5% мужчины. С полным общим средним образованием в малом бизнесе только 9 мужчин, что составляет 1,8% от всех предпринимателей, 100,0% от образовательного уровня и 2,5% от количества всех мужчин, принявших участие в исследовании.

Если анализировать внутри гендера (женщины), то складывается такая картина: 1 респондент с учёной степенью (0,8%), 49 с высшим техническим образованием (38,0%), 37 - с высшим гуманитарным (28,7%), 11 -
со средним техническим (8,5%), 26 - со средним гуманитарным (20,1%) и 5 - с общим средним образованием (3,9%). В группе мужчин статистика следующая: с учёной степенью - 1,9% (7человек), с высшим техническим -
33,0% (118 респондентов), с высшим гуманитарным - 23,5% (84 предпринимателя), со средним техническим - 23,7% (85 бизнесменов), со средним гуманитарным - 10,9% (39 коммерсантов), с общим средним -
4,5% (16 респондентов) и с неполным средним образованием - 2,5% (владельцев бизнеса).

Анализ внутри каждого образовательного ценза показал, что образование у мужчин – предпринимателей значительно выше, Так,

- с учёной степенью 87,5% мужчин и только 12,5% женщин;

- с высшим техническим 70,7% мужчин и 29,3% женщин;

- с высшим гуманитарным 69,4% мужчин и 30,6 женщин;

- со средним техническим 88,5% мужчин и 11,5% женщин;

- со средним гуманитарным 60,0% мужчин и 40,0% женщин;

- с полным средним образованием 76,2% мужчин и 23,8% женщин;

- с неполным средним 100% мужчин, и ни одной женщины.

Выводы: В бизнесе мужчин в 2,8 раза больше, чем женщин. Бизнес округа представлен всеми работоспособными возрастами. В бизнесе трудятся предприниматели с различным образованием. Стаж предпринимателей от начинающих бизнесменов до коммерсантов с 15-летним опытом ведения бизнеса. Позитивное явление - приход женщин и молодёжи в бизнес. Глубокий анализ анкет позволил создать объективное представление о предпринимателях малого бизнеса Сибирского Федерального округа.


Предлагаем вашему вниманию журналы, издающиеся в издательстве «Академия Естествознания»
(Высокий импакт-фактор РИНЦ, тематика журналов охватывает все научные направления)

«Фундаментальные исследования» список ВАК ИФ РИНЦ = 1.074