Научная электронная библиотека

Монографии, изданные в издательстве Российской Академии Естествознания

ФАКТОРЫ ВИКТИМИЗАЦИИ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ МАЛОГО БИЗНЕСА (Вопросы теории и результаты исследования)

Милевич А. С.,

3.2. Характеристика респондентов баз исследования.

Согласно выборке, в основное исследование проблемы виктимизации предпринимателей малого бизнеса Сибирского Федерального округа вошли по 5 городов от каждого региона. В Алтайском крае были исследованы предприниматели городов: Алейск, Барнаул, Бийск, Заринск, Славгород. В Кемеровской области изучены респонденты городов: Кемерово, Ленинск-Кузнецкий, Междуреченск, Новокузнецк, Тайга. Красноярский край был представлен городами: Ачинск, Красноярск, Назарово, Шарыпово, Шушенское. По Новосибирской области в выборку вошли города: Бердск, Болотное, Колывань, Купино, Новосибирск. Бизнес Томской области представляли города: Асино, Зыряновск, Колпашево, Томск, Северск.

Следует отметить, что из 500 анкет (по 100 для каждого региона) было проанализировано по Алтайскому краю - 93, Кемеровской области - 100, Красноярскому краю - 94, Новосибирской области - 100, Томской области - 100. Всего 487 анкет, что составило 97,4%. В процентном отношении это выглядит так: Алтайский край - 19,1%, Кемеровская область -
20,53%, Красноярский край - 19,3%, Новосибирская область - 20,53%, Томская область - 20,53%. (Таблица 19)

Для основного исследования была усовершенствована анкета пилотажного исследования с учётом выявленных неточностей в формулировках, замечаний интервьюеров и дополнений респондентов. Анкета расширилась с 18 до 24 вопросов. Анкета дополнена открытой таблицей по более глубокому выяснению целей и возможностей личного предпринимательства, т.е. совпадение желания и возможности его реализации. Анализ ответов респондентов позволил уточнить цели: реализация способностей, экономическая свобода, власть, обогащение, благотворительность, развитие экономики региона - коррелировать со следующими реалиями: очень низкий доход, прибыли хватает только на необходимое, хорошая прибыль, ни в чём себе не отказываю.

Таблица 19. Статистический анализ анкет

Примечание: В скобках со знаком «-» указано число анкет, не принятых к анализу.

В качестве существенного дополнения к вопросу о направлении бизнеса было добавлено следующее: юридические услуги, страхование, лизинг, туризм, недвижимость.

В вопросе о количестве внеплановых проверок были скорректированы ответы. Так ответ «никогда» не был отмечен ни одним респондентом пилотажного исследования. По мнению предпринимателей - это нереальная ситуация в бизнесе, поэтому ответ «никогда» был исключён из вариантов ответов. Вопрос дополнен ответами: «1 раз в квартал», «1 раз в полугодие», «1 раз в год» и «1 раз в 3 года».

В вопросе о жалобе на чиновника сами респонденты вписали: «Напишу, но анонимно». Понимая юридически, что анонимные письма не рассматриваются, но всё же в анкету был включён предложенный ответ. Безусловно, необходимо отметить факт: сами предприниматели затронули социальную ответственность бизнеса и написали о благотворительности. Это заставило вписать в анкету 4 вопроса по выяснению добровольности или принудительности благотворительности.

В основном исследовании приняли участие 487 респондентов. Среди них женщин 26,5% или 129 человек и мужчин 358, что составило 73,5%. Статистика свидетельствует о том, что в бизнесе мало женщин. Их на 47% меньше, чем мужчин.(Таблица 20).

Таблица наглядно показывает, что соотношение мужчин и женщин в бизнесе складывается в пользу мужчин. Самый большой разрыв наблюдается в Томской области, где в выборку вошло только 23% женщин и 77% мужчин. Больше женщин в бизнесе, по сравнению с Томской областью, в Алтайском крае и Кемеровской области. В Алтайском крае исследовано 29,0% женщин и 71,0% мужчин. В Кемеровской области, соответственно, 28,0% и 72,0%. В Красноярском крае 26,6% и 73,4%. В Новосибирской области 26,0% и 74,0%.

Статистика показывает, что в малом бизнесе мужчин во всех регионах больше, чем женщин.

По направлениям деятельности в бизнесе мужчины занимают все лидирующие позиции, даже в торговле, как в исконном женском направлении на современном этапе развития экономики. Среди всех направлений бизнес-деятельности торговля является ведущей, она занимает почти половина всего бизнеса, а точнее 45,8%. Торговые частные фирмы имеют всего 55 женщин и 168 мужчин. Это составляет соответственно 11,3% и 34,5% от всех бизнес-структур. Анализ внутри данного направления показывает, что 24,7% составляют женщины и 75,3% мужчины.

Таблица 20. Гендерный аспект предпринимателей округа

По количеству фирм после торговли стоят посреднические услуги, они составляют 9,8% или 48 компаний. В этом направлении деятельности также преобладают мужчины 39 человек (7,9%) и только 9 женщин (1,9%) по сравнению со всеми 487 предприятиями. Анализ только лизинговых компаний показал, что 81,8% в руках мужчин, а 18,2% владеют женщины. Недвижимость является объектом деятельности для 6 женщин (1,3%) и 8 мужчин (1,6%). Или внутри недвижимости это составляет 42,9% и 57,1%. Необходимо подчеркнуть, что все остальные направления бизнеса значительно меньше и составляют не более 6,5% или 31 фирма здравоохранения, включая аптеки. Медицинскими учреждениями в основном владеют мужчины. Их 24 человека (5,9%) по сравнению с 7 женщинами (1,4%). Следует отметить, что недвижимость и страхование, как направления бизнеса, где женщины трудятся почти наравне с мужчинами. Самое незначительное направление бизнеса, представители которого вошли в исследование - это страхование. Всего представлено 5 фирм, двумя из которых владеют женщины (0,4%), а тремя – мужчины (0,6%) от общего количества исследуемых фирм.

По всем позициям преобладают мужчины. Производством заняты 18 мужчин (3,7%) и только 4 женщины (0,8%). В спорте мужчин 4,5%, а женщин только 1,0%. В культуре 12 фирм открыты мужчинами и всего 5 женщинами.

В оказание юридических услуг активно внедряются в бизнес женщины. Они предоставляют услуги в 8 фирмах, а мужчины в 19. Мужчины лидируют в оказании бытовых услуг, из 11 предприятий они имеют 10 бытовых точек (2,1%), и только 1 владеет женщина (0,2%). Пищевая промышленность также пока в руках мужчин. Они имеют 9 предприятий (1,9%), а женщины – только 3, что составляет всего 0,6%. Лизинг, как новое направление, тоже осваивают мужчины. Лизинговых контор 9 или 1,9% у мужчин и только 2 - у женщин (0,4%). Если посмотреть внутри этого направления, то статистика выглядит так: 81,8% и 18,2%.

Исключение составляют 2 позиции, где не лидируют мужчины. Это 11 швейных мастерских (2,3%) у женщин по сравнению с 2 швейными предприятиями (0,4%) , которыми владеют мужчины. Немного вперёд вышли женщины в создании различных образовательных структур (школ, курсов). Женщины создали 6 образовательных учреждений (1,3%), а мужчины - всего 5 (1,0%). (Таблица 21)

В основу выяснения возрастного ценза была положена классификация Всемирной организации здравоохранения (ВОЗ), которая также использовалась при пилотажном исследовании.

Таблица 21. Гендерный аспект
по направлениям деятельности малого бизнеса

Следует отметить, что в данное исследование не вошло ни одного коммерсанта старческого возраста. Предпринимателей пожилого возраста оказалось 27 человек (5,6%), среди них 3 женщины (0,6%) и 24 мужчины (5%). Это свидетельствует о том, что бизнесом занимаются и люди пенсионного возраста. В данном возрастном цензе женщины составили 11,1%, а мужчины 88,9%, что составило внутри каждого гендера 2,3% женщин и 6,7 % мужчин.

Основное количество бизнесменов - это молодёжь, 306 предпринимателей (62,8%) всех респондентов. В категорию молодых вошли 87 бизнес-леди , что составляет 28,4% всей молодёжи и 219 мужчин или 71,6% представителей предпринимателей молодого возраста. Это составило от всех респондентов 17,9% женщин и 44,9% мужчин. В гендерном аспекте женщины составили 67,5%, а мужчины 61,2%. Внушительно представлен бизнес округа средним возрастом предпринимателей - 154 бизнесмена или 31,6% от всей выборки. Это 39 женщин (8,0%) и 115 мужчин (23,6%) составляющих полную выборку. Внутри возрастной группы было 25,3% женщин и 74,7% мужчин. (Таблица 22).

Коммерсанты округа имеют различный опыт в бизнесе: от вхождения в бизнес до более 10-ти летнего ведения собственного дела. Пополнение в бизнесе составили 159 респондентов или 32,6%. Среди них 56 женщин (11,5%) и 103 мужчины (21,1%) от всех респондентов. В группе женщин новички составляют 43,4%, а мужчины 28,8%. Перешагнули рубеж новичков в бизнесе 184 коммерсанта (37,8%). Это 35 женщин (7,2%) и 149 мужчин (30,6%). В среде женщин это составило 27,1%, а в среде мужчин 41,6%. Гендерное распределение таково: 30,2% - женщины и 32,1% - мужчины.

Стабильными в бизнесе стали 114 предпринимателей (23,4%), имеющие бизнес от 5 до 10 лет. Это 29 женщин (5,9%) и 85 мужчин (17,4%). 22,5% составили предпринимательницы от всех бизнес-леди, принявших участие в исследовании.

Таблица 22. Влияние возрастного ценза предпринимателей
на решение проблем

У мужчин эти предприниматели составили 23,7%. Свыше 10 лет владеют собственным делом всего 30 человек из 487, что составляет 6,2%. В их числе 9 женщин (1,8%) и 21 мужчина (4,3%). Женщины в своей категории составляют всего 7%, а мужчины 5,9%. Следует отметить, что это самая маленькая категория исследуемых респондентов (Таблица 23).

Анализ стажа работы предпринимателей, респондентов основного исследования, позволяет сделать выводы:

1. В бизнесе остаются кадры с опытом работы.

2. Бизнес не «умирает», как складывается мнение.

3. Приток свежих сил значителен, в том числе женщин.

4. Бизнес выдерживает испытание экономическим кризисом.

В настоящее время бизнес округа организуют люди с различным уровнем образования. Исследование выявило и специалистов с учёной степенью, и коммерсантов с полным средним и начальным профессиональным образованием.

Таблица 23. Стаж работы предпринимателей

Общая картина такова: Бизнесменов с учёной степенью - 8 человек или 1,6%; с высшим профессиональным техническим - 167 (34,3%); с высшим профессиональным гуманитарным 121 коммерсант (24,9%); с неполным высшим - 96 респондентов (19,8%); со средним профессиональным - 65 предпринимателей (13,3%). Начальное профессиональное образование имеют 21 человек (4,3%), и полное общее средние образование в бизнесе округа имеют 9 бизнесменов (1,8%).

Проанализируем каждый образовательный ценз по трём параметрам: гендерный аспект, образовательный ценз и отношение к общему числу респондентов. Гендерный аспект выглядит следующим образом: с учёной степенью женщин - 1 респондент (0,2%), мужчин - 7 (1,4%); внутри образовательного ценза женщины составляют 12,5%, мужчины - 87,5%; по гендеру: женщин 0,8%, а мужчин - 1,9%.

С высшим профессиональным техническим образованием из 167 предпринимателей: 49 женщин (29,3%) и 118 мужчин (70,7%); от всех предпринимателей они составляют соответственно 10,1% и 24,2%., а внутри гендера 38,0% и 33,0%. Высшее профессиональное гуманитарное образование представлено 37 женщинами (30,6%) и 84 мужчинами (69,4%). От всей выборки - это 7,6% женщины и 17,3% мужчины. По гендерному аспекту внутри женского коллектива они составляют 28,7%, а мужчины в своей среде - 23,5%. Неполное высшее образование широко представлено 85 мужчинами и только 11 женщинами. От общего количества респондентов они составляют соответственно 17,5% и 2,3%. Внутри образовательного ценза это 88,5% мужчин и только 11,5% женщин, а от гендерного наполнения - 23,7% мужчин и 8,5% женщин.

Среди 65 респондентов среднее профессиональное образование имеют 26 женщин (5,3%) и 39 мужчин (8,0%). В образовательном цензе – это 40,0% женщин и 60,0% мужчин, а внутри гендера - 20,1% женщины и 10,9% мужчины. Начальное профессиональное образование в малом бизнесе представляют 5 женщин (1,0%) и 16 мужчин (3,3%). Внутри образовательного уровня это 23,8% женщин и 76,2% мужчин. Конкретный гендер представлен 3,9% женщины и 4,5% мужчины. С полным общим средним образованием в малом бизнесе только 9 мужчин, что составляет 1,8% от всех предпринимателей, 100,0% от образовательного уровня и 2,5% от количества всех мужчин, принявших участие в исследовании.

Если анализировать внутри гендера (женщины), то складывается такая картина: 1 респондент с учёной степенью (0,8%), 49 с высшим техническим образованием (38,0%), 37 - с высшим гуманитарным (28,7%), 11 -
со средним техническим (8,5%), 26 - со средним гуманитарным (20,1%) и 5 - с общим средним образованием (3,9%). В группе мужчин статистика следующая: с учёной степенью - 1,9% (7человек), с высшим техническим -
33,0% (118 респондентов), с высшим гуманитарным - 23,5% (84 предпринимателя), со средним техническим - 23,7% (85 бизнесменов), со средним гуманитарным - 10,9% (39 коммерсантов), с общим средним -
4,5% (16 респондентов) и с неполным средним образованием - 2,5% (владельцев бизнеса).

Анализ внутри каждого образовательного ценза показал, что образование у мужчин – предпринимателей значительно выше, Так,

- с учёной степенью 87,5% мужчин и только 12,5% женщин;

- с высшим техническим 70,7% мужчин и 29,3% женщин;

- с высшим гуманитарным 69,4% мужчин и 30,6 женщин;

- со средним техническим 88,5% мужчин и 11,5% женщин;

- со средним гуманитарным 60,0% мужчин и 40,0% женщин;

- с полным средним образованием 76,2% мужчин и 23,8% женщин;

- с неполным средним 100% мужчин, и ни одной женщины.

Выводы: В бизнесе мужчин в 2,8 раза больше, чем женщин. Бизнес округа представлен всеми работоспособными возрастами. В бизнесе трудятся предприниматели с различным образованием. Стаж предпринимателей от начинающих бизнесменов до коммерсантов с 15-летним опытом ведения бизнеса. Позитивное явление - приход женщин и молодёжи в бизнес. Глубокий анализ анкет позволил создать объективное представление о предпринимателях малого бизнеса Сибирского Федерального округа.