Приложение 1
Структура анкеты для опроса респондентов
Номер вопроса |
Пункт анкеты |
Варианты ответов |
1. Общие сведения |
||
1.1 |
Пол |
М Ж |
1.2 |
Возраст |
20–29 30–39 40–49 50–59 |
1.3 |
Семейное положение |
холост/не замужем женат/замужем гражданский брак разведен(а) вдова(ец) |
1.4 |
Дети |
Нет 1 2 3 |
2. Психологическое благополучие |
||
2.1 |
Удовлетворены ли Вы своей жизнью? |
1–5 |
2.2 |
Ждете ли Вы от будущего хорошего? |
1–5 |
2.3 |
Много ли хорошего было у Вас в прошлом? |
1–5 |
2.4 |
Как Вы себя оцениваете? |
1–5 |
2.5 |
Верите ли Вы в себя? |
1–5 |
2.6 |
Радует ли Вас досуг? |
1–5 |
2.7 |
Вы склонны к беспокойству? |
1–5 |
2.8 |
Насколько сильно депрессия и беспокойство влияют на Вашу повседневную жизнь? |
1–5 |
2.9 |
Чувствуете ли Вы себя одиноким(ой) в жизни? |
1–5 |
2.10 |
Оцените меру своей независимости в принятии решений. |
1–5 |
2.11 |
Безопасна ли Ваша жизнь? |
1–5 |
3. Условия окружающей среды |
||
3.1 |
Оцените комфортность вашего места жительства. |
1–5 |
3.2 |
Хорошая ли экология в месте Вашего жительства? |
1–5 |
3.3 |
Хотели бы Вы сменить место жительства по экологическим соображениям? |
1–5 |
3.4 |
Сталкиваетесь ли Вы с транспортными проблемами и насколько они ухудшают Вашу жизнь? |
1–5 |
3.5 |
Удовлетворены ли Вы своими соседями? |
1–5 |
3.6 |
Удовлетворены ли Вы своим семейным окружением? |
1–5 |
3.7 |
Удовлетворены ли вы своими друзьями? |
1–5 |
4. Профессиональный статус |
||
4.1 |
Каков Ваш трудовой стаж |
1–5 |
4.2 |
Сколько мест работы по специальности Вы сменили? |
1–5 |
4.3 |
Имеете ли Вы подчиненных (сколько)? |
1–5 |
4.4 |
Есть ли у вас другая работа (подработка)? |
1–5 |
4.5 |
Если другая работа есть, то связана ли она с Вашей основной специальностью? |
1–5 |
4.6 |
Устраивает ли Вас нагрузка на работе? |
1–5 |
4.7 |
Устраивает ли Вас рабочий график? |
1–5 |
4.8 |
Устраивает ли Вас социальный пакет? |
1–5 |
4.9 |
Устраивает ли Вас расположение места работы? |
1–5 |
4.10 |
Устраивает ли Вас уровень заработной платы? |
1–5 |
4.11 |
Видите ли Вы возможности карьерного роста? |
1–5 |
4.12 |
Устраивает ли Вас безопасность на работе? |
1–5 |
4.13 |
Устраивает ли Вас отношение руководства к Вам, как к работнику? |
1–5 |
4.14 |
Удовлетворены ли Вы отношениями с коллегами? |
1–5 |
4.15 |
Удовлетворены ли Вы отношениями с подчиненными? |
1–5 |
4.16 |
Удовлетворены ли Вы возможностями для профессиональной самореализации? |
1–5 |
4.17 |
Есть ли у Вас возможность для приобретения новых навыков и умений? |
1–5 |
4.18 |
Насколько Вы независимы в принятии решений на работе? |
1–5 |
4.19 |
Удовлетворены ли Вы качеством руководства? |
1–5 |
4.20 |
Насколько велика Ваша ответственность на работе? |
1–5 |
4.21 |
Как часто Вы думаете о работе в свободное время? |
1–5 |
4.22 |
Насколько важной считают вашу работу друзья/знакомые? |
1–5 |
4.23 |
Какова Ваша рабочая нагрузка (часы/нед.)? |
1–5 |
5. Инновационная активность |
||
5.1 |
Как часто Вы проходите курсы повышения квалификации? |
1–5 |
5.2 |
Видите ли Вы недостатки в своей профессиональной деятельности, связанные с материально-техническими ограничениями? |
1–5 |
5.3 |
Насколько активно Вы стремитесь улучшить материально-техническую оснащенность своего рабочего места? |
1–5 |
5.4 |
Имеются ли у Вас патенты на изобретения в профессиональной области? |
1–5 |
5.5 |
Имеются ли у Вас рационализаторские предложения в профессиональной области? |
1–5 |
5.6 |
Имеются ли у Вас опубликованные научные работы в профессиональной области? |
1–5 |
5.7 |
Намерены ли Вы в будущем проводить/продолжать изобретательскую, рационализаторскую и научную работу? |
1–5 |
6. Конфликтность |
||
6.1 |
Укажите примерную частоту Ваших конфликтов с руководством? |
1–5 |
6.2 |
Укажите примерную частоту Ваших конфликтов с коллегами? |
1–5 |
6.3 |
Укажите примерную частоту Ваших конфликтов с подчиненными? |
1–5 |
6.4 |
Укажите примерную частоту Ваших конфликтов с пациентами |
1–5 |
6.5 |
Принимали ли конфликты с пациентами форму судебных разбирательств? |
1–5 |
6.6 |
Насколько часто причиной конфликтов выступают необоснованные ожидания? |
1–5 |
6.7 |
Насколько часто причиной конфликтов выступают Ваши ошибки или недочеты? |
1–5 |
6.8 |
Насколько часто причиной конфликтов выступают недостатки коммуникации? |
1–5 |
7. Профессиональный выбор |
||
7.1 |
Ваш средний балл в институте по пятибалльной шкале |
1–5 |
7.2 |
Оцените весомость для Вас такой причины профессионального выбора, как престиж профессии |
1–5 |
7.3 |
Оцените весомость для Вас такой причины профессионального выбора, как легкость освоения профессии |
1–5 |
7.4 |
Оцените весомость для Вас такой причины профессионального выбора, как безопасность профессии |
1–5 |
7.5 |
Оцените весомость для Вас такой причины профессионального выбора, как легкость трудоустройства по специальности |
1–5 |
7.6 |
Оцените весомость для Вас такой причины профессионального выбора, как личная склонность к данной профессии |
1–5 |
7.7 |
Оцените весомость для Вас такой причины профессионального выбора, как семейные традиции |
1–5 |
7.8 |
Оцените весомость для Вас такой причины профессионального выбора, как финансовые соображения |
1–5 |
7.9 |
Если бы была возможность вернуться в прошлое и изменить выбор профессии, насколько вероятно, что Вы воспользовались бы ей? |
1–5 |
8. Мобильность |
||
8.1 |
Переезжали ли Вы на протяжении своего рабочего стажа в другой город, регион РФ, республику СССР (СНГ)? |
1–5
|
8.2 |
Могут ли экономические причины заставить Вас переехать в другой в другой город, регион РФ, республику СССР (СНГ)? |
1–5 |
8.3 |
Могут ли идеологические/религиозные причины могут заставить Вас переехать в другой в другой город, регион РФ, республику СССР (СНГ)? |
1–5 |
8.4 |
Могут ли экологические причины могут заставить Вас переехать в другой в другой город, регион РФ, республику СССР (СНГ)? |
1–5 |
8.5 |
Возможна ли для Вас эмиграция в страны «дальнего зарубежья»? |
1–5 |
9. Экономический статус |
||
9.1 |
Укажите ориентировочную сумму Вашего месячного дохода. |
1–5 |
9.2 |
Какую часть ее составляет ваша основная зарплата/пенсия/стипендия? |
1–5 |
9.3 |
Насколько Вас удовлетворяет уровень Ваших доходов? |
1–5 |
9.4 |
Как изменились Ваши сбережения за последний год? |
1–5 |
9.5 |
Как Вы оцениваете свою финансовую независимость? |
1–5 |
9.6 |
Какую часть своих доходов Вы тратите на продовольствие? |
1–5 |
9.7 |
Какую часть Вашего основного заработка составляют доходы от оказания платных (коммерческих) медицинских услуг Вашего ЛПУ? |
1–5 |
Шкала ответов на вопросы анкеты
Номер варианта |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
Значение |
Никогда (в наименьшей степени) |
Редко (в малой степени) |
Иногда (средняя степень) |
Часто (в большой степени) |
Всегда (в максимальной степени) |
Приложение 2
Опросник для сотрудников службы социальной защиты
№ п/п |
Вопрос |
Варианты ответов |
1 |
Какова длительность Вашего сотрудничества с органами медицинской экспертизы? |
1–5 |
2 |
Насколько полны и понятны для Вас закючения медицинских экспертов? |
1–5 |
3 |
Обеспечены ли медицинские эксперты необходимым оборудованием? |
1–5 |
4 |
Можете ли Вы назвать медицинское экспертное обеспечение хорошим? |
1–5 |
5 |
Считаете ли Вы, что медицинский эксперт делает все возможное для установления фактов? |
1–5 |
6 |
Насколько адекватными Вы считаете вознаграждения медицинских экспертов? |
1–5 |
7 |
Имеются ли для Вас затруднения с доступом к необходимой медицинской экспертизе? |
1–5 |
8 |
Считаете ли Вы сроки ожидания результатов медицинской экспертизы слишком длительными? |
1–5 |
9 |
Считаете ли Вы загруженность медицинских экспертов чрезмерной? |
1–5 |
10 |
Насколько часто Вы сомневаетесь в результатах медицинской экспертизы? |
1–5 |
11 |
Как часто Вам приходилось заказывать повторные медицинские экспертизы, т.к. результаты предыдущих экспертиз были неудовлетворительны? |
1–5 |
12 |
Выделяете ли Вы отдельных медицинских экспертов по качеству их работы? |
1–5 |
13 |
Как вы оцениваете динамику качества медицинской экспертизы за то время, которое Вы ей пользуетесь? |
1–5 |
14 |
Насколько целесообразным Вы считаете введение классификации медицинских экспертов по узким специальностям и уровню компетенции? |
1–5 |