Научная электронная библиотека
Монографии, изданные в издательстве Российской Академии Естествознания

4.2. Потенциал Волгоградской РСПЛ применительно к различным этапам многолетней подготовки спортсменов и рекомендации по его дальнейшему повышению

Оценка сложившейся РСПЛ в Волгоградской области по разработанной унифицированной модели включала в себя анкетный опрос ведущих волгоградских тренеров по легкой атлетике, организационных работников Областной легкоатлетической федерации, наиболее опытных преподавателей кафедры теории и методики легкой атлетики Волгоградской государственной академии физической культуры (n = 25), которых попросили оценить в баллах от 0 до 10 проявление каждого из перечисленных ниже факторов в их позитивном влиянии на функционирование РСПЛ в Волгоградской области для разных квалификационно-возрастных групп спортсменов.

После проведенного анкетирования усредненные оценки различных факторов умножались на полученные ранее (раздел 3.1) коэффициенты и суммировались.

Для удобства оценки экспертов отнесены к 4 уровням: от 10 до 7,5 – высокие; от 7,4 до 5,0 – средние; от 4,9 до 2,5 – ниже среднего; менее 2,4 – низкие.

Таблица 4

Проявление (по мнениям экспертов, n = 25) различных факторов в Волгоградской РСПЛ на этапах предварительной подготовки и начальной специализации

№ п/п

Факторы

Усредненные оценки (от 0 до 10)

Значимость (от 1
до 0)

Унифицированная оценка

Максимально возможная оценка

1

Наличие необходимой организационной структуры (ДЮСШ, СДЮШОР, УОР, спортклубы и т.д.)

9,16

0,9583

8,7783

9,5833

2

Эффективная система подготовки тренерских кадров

9,04

0,9167

8,2867

9,1667

3

Профессиональный уровень работающих тренеров

6,88

0,9167

6,3067

9,1667

4

Эффективная система спортивного отбора и селекции

5,84

0,8750

5,1100

8,7500

5

Наличие необходимой материальной базы для занятий

6,32

0,7917

5,0033

7,9167

6

Достойное материальное стимулирование работников

3,76

0,7917

2,9767

7,9167

7

Медицинское обеспечение тренировочного процесса

2,92

0,7500

2,1900

7,5000

8

Эффективная система повышения квалификации кадров

6,2

0,7083

4,3917

7,0833

9

Доступность мест занятий, инвентаря, экипировки

5,12

0,6250

3,2000

6,2500

10

Научное и методическое обеспечение подготовки

5,12

0,5000

2,5600

5,0000

11

Рациональный региональный календарь соревнований

7,68

0,4583

3,5200

4,5833

12

Профессиональный уровень спортивных оргработников

7,52

0,4583

3,4467

4,5833

13

Эффективное моральное стимулирование работников

7,12

0,4583

3,2633

4,5833

14

Руководящая деятельность областной федерации легкой атлетики

6,56

0,4167

2,7333

4,1667

15

Эффективное планирование спортивной подготовки

7,76

0,4167

3,2333

4,1667

16

Эффективное управление тренировочным процессом

7,32

0,4167

3,0500

4,1667

17

Должное финансирование подготовки спортсменов

2,44

0,4167

1,0167

4,1667

18

Возможность участия в соревнованиях на выезде

5,8

0,3750

2,1750

3,7500

19

Индивидуализированный подход к подготовке легкоатлетов

3,64

0,3750

1,3650

3,7500

20

Эффективное руководство со стороны ВФЛА

3,52

0,2500

0,8800

2,5000

21

Использование современных тренировочных концепций, нетрадиционных тренировочных средств

3,76

0,2500

0,9400

2,5000

22

Возможность организации и проведения УТС в удобные сроки (в том числе – в среднегорье)

1,92

0,1667

0,3200

1,6667

23

Применение восстановительных мероприятий

2,84

0,1667

0,4733

1,6667

24

Применение недопинговых фармакологических средств повышения спортивной работоспособности

2,92

0,0417

0,1217

0,4167

25

Эффективная система посттравматической реабилитации

2,04

0,0000

0,0000

0,0000

Обработка материалов анкетирования показала, что в системе подготовки юных легкоатлетов на этапах предварительной подготовки и начальной специализации (табл. 4) из 7 компонентов, имеющих высокую значимость (коэффициенты в диапазоне от 1,0 до 0,75), 2 компонента оценены экспертами высокими баллами. К ним относятся наличие необходимой организационной структуры (9,16) и эффективная система подготовки тренерских кадров (9,04). Два компонента оценены средними баллами: профессиональный уровень работающих тренеров (6,88), наличие необходимой материальной базы для занятий (6,32). Три компонента оценены экспертами баллами ниже среднего: эффективная система спортивного отбора и селекции (5,84), достойное материальное стимулирование работников (3,76), медицинское обеспечение тренировочного процесса (2,92). Три компонента, имеющих среднюю значимость (коэффициенты в диапазоне от 0,74 до 0,5), были оценены экспертами средними баллами: эффективная система повышения квалификации кадров (6,2), доступность мест занятий, инвентаря, экипировки (5,12), научное и методическое обеспечение подготовки (5,12). Среди 11 компонентов, имеющих низкую значимость в системе подготовки, 3 оценены высокими баллами: рациональный региональный календарь соревнований (7,68), профессиональный уровень спортивных оргработников (7,52), эффективное планирование спортивной подготовки (7,76), 3 компонента оценены средними баллами: эффективное моральное стимулирование работников (7,12), руководящая деятельность областной федерации легкой атлетики (6,56), эффективное управление тренировочным процессом (7,32). Остальные 5 факторов оценены экспертами баллами ниже среднего и низкими. Согласованность мнений экспертов в итоге оказалась высокой: коэффициент конкордации W = 0,823 (р < 0,01).

В системе подготовки перспективных молодых спортсменов на этапах углубленной тренировки и спортивного совершенствования (табл. 5) из 5 факторов, имеющих высокую значимость (коэффициенты в диапазоне от 1,0 до 0,75) 3 оценены высокими баллами: наличие необходимой организационной структуры (9,16), профессиональный уровень работающих тренеров (9,08), наличие необходимой материальной базы для занятий (7,88). Два компонента оценены средними баллами: достойное материальное стимулирование работников (6,92), доступность мест занятий инвентаря экипировки (7,36). Из 9 компонентов, имеющих среднюю значимость (коэффициенты в диапазоне от 0,74 до 0,5) 3 оценены высокими баллами: эффективная система подготовки тренерских кадров (9,04), рациональный региональный календарь
соревнований (7,68), индивидуальный подход к подготовке легкоатлетов (8,24). Остальные компоненты оценены средними и ниже среднего баллами, среди них: эффективное управление тренировочным процессом (7,32), научное и методическое обеспечение подготовки (6,52), эффективное планирование спортивной подготовки (6,92), применение восстановительных мероприятий (5,92), медицинское обеспечение тренировочного процесса (5,08), должное финансирование подготовки спортсменов (4,36). Среди 7 компонентов, имеющих низкую значимость (коэффициенты в диапазоне от 0,49 до 0,2), 1 был оценен экспертами высоким баллом – это профессиональный уровень спортивных оргработников (7,64), 1 – ниже среднего – эффективная система спортивного отбора и селекции (4,6). Остальные компоненты оценены средними баллами, среди них: возможность участия в соревнованиях на выезде (5,8), возможность организации и проведения УТС в удобные сроки (в том числе – в среднегорье) (5,8), эффективная система повышения квалификации кадров (6,2), использование современных тренировочных концепций, нетрадиционных тренировочных средств (6,12), руководящая деятельность областной легкоатлетической федерации (6,56). Остальные компонентам присвоены оценки ниже среднего и низкие. Согласованность мнений экспертов в итоге оказалась высокой: коэффициент конкордации W = 0,798 (р < 0,01).

В системе подготовки высококвалифицированных легкоатлетов (табл. 6) все 6 компонентов, имеющих высокую значимость (коэффициенты в диапазоне от 1,0 до 0,75) оценены экспертами высокими баллами: профессиональный уровень работающих тренеров (9,64), наличие необходимой материальной базы для занятий (8,32), эффективная система подготовки тренерских кадров (9,12), наличие необходимой организационной структуры (9,16), достойное материальное стимулирование работников (9,48), должное финансирование подготовки спортсменов (7,68). Из 9 компонентов, имеющих среднюю значимость (коэффициенты от 0,74 до 0,5), 7 оценены высокими баллами: индивидуализированный подход к подготовке легкоатлетов (8,64), эффективное планирование спортивной подготовки (9,24), возможность участия в соревнованиях на выезде (9,76), эффективное управление тренировочным процессом (9,32), возможность организации и проведения УТС в удобные сроки (в том числе – в среднегорье) (9,36), применение восстановительных мероприятий (9,72), доступность мест занятий, инвентаря, экипировки (9,92). Два компонента оценены средними баллами: эффективная система повышения квалификации кадров (7,16), медицинское обеспечение тренировочного процесса (6,64). Компоненты, имеющие низкую значимость (коэффициенты от 0,49 до 0,2) в системе подготовки высококвалифицированных легкоатлетов, были оценены экспертами высокими и средними баллами: научное и методическое обеспечение подготовки (9,64), эффективная система посттравматической реабилитации (5,8), применение недопинговых фармакологических средств повышения спортивной работоспособности (9,6), эффективное руководство со стороны ВФЛА (8,16), руководящая деятельность областной федерации легкой атлетики (8,84), профессиональный уровень спортивных оргработников (7,76), использование современных тренировочных концепций, нетрадиционных тренировочных средств (8,16). Согласованность мнений экспертов в итоге оказалась высокой: коэффициент конкордации W = 0,815 (р < 0,01).

Дальнейшая обработка анкетных материалов позволяет получить интегральные оценки потенциальной эффективности Волгоградской РСПЛ применительно к различным этапам многолетнего спортивного совершенствования.

По сумме релевантных показателей применительно к подготовке высококвалифицированных легкоатлетов Волгоградская РСПЛ «набирает» 109,38 баллов (максимально возможно – 124,6 баллов) и может быть охарактеризована как высокоразвитая. Применительно к работе со спортивным резервом на этапах предварительной подготовки и начальной специализации местная РСПЛ характеризуется как перспективная (75,34 балла из максимально возможных 125 баллов). Применительно к работе с молодыми спортсменами, находящимися в многолетней структуре занятий на этапах углубленной тренировки и спортивного совершенствования, Волгоградская РСПЛ, получив итоговую экспертную оценку в 86,23 баллов (максимально возможная оценка – 122,5 баллов), тоже квалифицируется как перспективная.

Данные материалы являются основанием для выработки рекомендаций по дальнейшему совершенствованию системы подготовки легкоатлетов Волгоградской области.

Выделен следующий комплекс первоочередных воздействий.

Поиск возможностей для достойного материального стимулирования труда тренеров:

1. Увеличение материального стимулирования тренеров за счет средств местных бюджетов.

2. Привлечение спонсорской помощи предпринимателей Волгограда и Волгоградской области.

3. Проведение ежегодных конкурсов среди тренеров Волгограда и области с присвоением дипломов «Тренер года», подкрепляемых разовыми материальными поощрениями.

Таблица 5

Проявление (по мнениям экспертов, n = 25) различных факторов в Волгоградской РСПЛ на этапах углубленной тренировки и спортивного совершенствования

п/п

Факторы

Усредненные оценки (от 0 до 10)

Значимость (от 1 до 0)

Унифицированная оценка

Максимально возможная оценка

1

Наличие необходимой организационной структуры (ДЮСШ, СДЮШОР, УОР, спортклубы и т.д.)

9,08

0,9583

8,7017

9,5833

2

Эффективная система подготовки тренерских кадров

9,16

0,9167

8,3967

9,1667

3

Профессиональный уровень работающих тренеров

7,88

0,8333

6,5667

8,3333

4

Эффективная система спортивного отбора и селекции

7,36

0,8333

6,1333

8,3333

5

Наличие необходимой материальной базы
для занятий

6,92

0,8333

5,7667

8,3333

6

Достойное материальное стимулирование работников

9,04

0,6667

6,0267

6,6667

7

Медицинское обеспечение тренировочного процесса

5,08

0,6667

3,3867

6,6667

8

Эффективная система повышения квалификации кадров

7,32

0,6250

4,5750

6,2500

9

Доступность мест занятий, инвентаря, экипировки

6,52

0,5833

3,8033

5,8333

10

Научное и методическое обеспечение подготовки

6,92

0,5833

4,0367

5,8333

11

Рациональный региональный календарь соревнований

7,68

0,5000

3,8400

5,0000

12

Профессиональный уровень спортивных оргработников

5,92

0,5000

2,9600

5,0000

13

Эффективное моральное стимулирование работников

8,24

0,5000

4,1200

5,0000

14

Руководящая деятельность областной федерации легкой атлетики

4,36

0,5000

2,1800

5,0000

15

Эффективное планирование спортивной подготовки

4,6

0,4583

2,1083

4,5833

16

Эффективное управление тренировочным процессом

5,8

0,4167

2,4167

4,1667

17

Должное финансирование подготовки спортсменов

5,8

0,4167

2,4167

4,1667

18

Возможность участия в соревнованиях на выезде

6,2

0,3750

2,3250

3,7500

19

Индивидуализированный подход к подготовке легкоатлетов

6,12

0,2917

1,7850

2,9167

20

Эффективное руководство со стороны ВФЛА

6,56

0,2500

1,6400

2,5000

21

Использование современных тренировочных концепций, нетрадиционных тренировочных средств

7,64

0,2083

1,5917

2,0833

22

Возможность организации и проведения УТС в удобные сроки (в том числе – в среднегорье)

4,16

0,1667

0,6933

1,6667

23

Применение восстановительных мероприятий

3,52

0,0833

0,2933

0,8333

24

Применение недопинговых фармакологических средств повышения спортивной работоспособности

7,2

0,0417

0,3000

0,4167

25

Эффективная система посттравматической реабилитации

4,12

0,0417

0,1717

0,4167

Таблица 6

Проявление (по мнениям экспертов, n = 25) различных факторов в Волгоградской РСПЛ применительно к подготовке высококвалифицированных легкоатлетов

№ п/п

Факторы

Усредненные оценки (от 0 до 10)

Значимость (от 1 до 0)

Унифицированная оценка

Максимально возможная оценка

1

Наличие необходимой организационной структуры (ДЮСШ, СДЮШОР, УОР, спортклубы и т.д.)

9,64

1,0000

9,6400

10,0000

2

Эффективная система подготовки тренерских кадров

8,32

0,8750

7,2800

8,7500

3

Профессиональный уровень работающих тренеров

9,12

0,8333

7,6000

8,3333

4

Эффективная система спортивного отбора и селекции

9,16

0,7500

6,8700

7,5000

5

Наличие необходимой материальной базы для занятий

9,48

0,7500

7,1100

7,5000

6

Достойное материальное стимулирование работников

7,68

0,7500

5,7600

7,5000

7

Медицинское обеспечение тренировочного процесса

8,64

0,7083

6,1200

7,0833

8

Эффективная система повышения квалификации кадров

9,24

0,6667

6,1600

6,6667

9

Доступность мест занятий, инвентаря, экипировки

6,64

0,6667

4,4267

6,6667

10

Научное и методическое обеспечение подготовки

9,76

0,6250

6,1000

6,2500

11

Рациональный региональный календарь соревнований

9,32

0,6250

5,8250

6,2500

12

Профессиональный уровень спортивных оргработников

9,36

0,5833

5,4600

5,8333

13

Эффективное моральное стимулирование работников

9,72

0,5833

5,6700

5,8333

14

Руководящая деятельность областной федерации легкой атлетики

7,16

0,5417

3,8783

5,4167

15

Эффективное планирование спортивной подготовки

9,92

0,5417

5,3733

5,4167

16

Эффективное управление тренировочным процессом

9,64

0,3750

3,6150

3,7500

17

Должное финансирование подготовки спортсменов

5,8

0,2917

1,6917

2,9167

18

Возможность участия в соревнованиях на выезде

9,6

0,2500

2,4000

2,5000

19

Индивидуализированный подход к подготовке легкоатлетов

8,16

0,2083

1,7000

2,0833

20

Эффективное руководство со стороны ВФЛА

8,84

0,2083

1,8417

2,0833

21

Использование современных тренировочных концепций, нетрадиционных тренировочных средств

7,76

0,2083

1,6167

2,0833

22

Возможность организации и проведения УТС в удобные сроки (в том числе – в среднегорье)

8,16

0,2083

1,7000

2,0833

23

Применение восстановительных мероприятий

7,68

0,1250

0,9600

1,2500

24

Применение недопинговых фармакологических средств повышения спортивной работоспособности

6,96

0,0833

0,5800

0,8333

25

Эффективная система посттравматической реабилитации

9,76

0,0000

0,0000

0,0000

Улучшение финансирования подготовки спортивного резерва:

1. Привлечение спонсорской помощи предпринимателей Волгограда и Волгоградской области.

2. Привлечение к работе с перспективными легкоатлетами спортивных менеджеров с введением их в штат работников СДЮСШОР, УОР, ШВСМ.

3. Проведение ежегодных конкурсов среди перспективных юных и молодых легкоатлетов Волгограда и области с присвоением дипломов «Спортсмен года», подкрепляемых разовыми материальными поощрениями.

4. Введение дополнительных стипендий перспективным легкоатлетам.

Совершенствование системы медицинского обеспечения:

1. Обновление оборудования областного врачебно-физкультурного диспансера для обеспечения эффективной посттравматической реабилитации и профилактики заболеваний у спортсменов.

2. Привлечение лучших врачей области для проведения консультаций с тренерами и спортсменами.

3. Совершенствование методики применения недопинговых фармакологических средств повышения спортивной работоспособности высококвалифицированных легкоатлетов.

4. Создание на базе областного врачебно-физкультурного диспансера антидопингового центра и формирование специализированных структур, ответственных за реализацию физиолого-биохимического контроля в ходе тренировочного процесса ведущих легкоатлетов и фармакологическое обеспечение их спортивной подготовки.

5. Совершенствование методики применения восстановительных мероприятий в подготовке высококвалифицированных легкоатлетов.

Совершенствование организационных основ системы отбора и селекции талантливых юных спортсменов.

Целесообразна дальнейшая преимущественная ориентация одарённых в моторном плане юных легкоатлетов, способных в будущем конкурировать со спортсменами экстра класса, для занятий следующими видами легкой атлетики: горизонтальные и вертикальные прыжки, все виды метаний, многоборья.

Необходимо предпринять срочные меры для того, чтобы в Волгоградской области не были утрачены ранее наработанные педагогические технологии отбора одаренных юных спортсменов и последующей многолетней подготовки спортивного резерва в легкоатлетических метаниях (чтобы не распалась самобытная и ранее весьма эффективная по своей продуктивности тренерская школа подготовки легкоатлетов-метателей).

Повышение эффективности функционирования системы повышения квалификации тренерских кадров:

1. Регулярное проведение семинаров для тренеров Волгограда и области на базе кафедры теории и методики легкой атлетики ФГОУ ВПО «ВГРАФК» с привлечение ведущих тренеров и специалистов из других регионов страны и финансированием этой работы из средств Волгоградского облспорткомитета.

2. Придание обязательного характера участию тренеров Волгограда и области на периодически проводимых курсах повышения квалификации.

3. Целенаправленный поиск, анализ, обобщение и адресное распространение информации об инновационных технологиях в методике подготовки, средствах и методах восстановления, инвентаре, недопинговых фармакологических средствах повышения работоспособности спортсменов (с этой целью имеет смысл образовать при Областной федерации легкой атлетики специальный методический кабинет, предусматривать выделение дополнительных средств для поиска и приобретения необходимой информации, командирования специалистов на международные и всероссийские конференции).

4. Текущий контроль потребностей тренерского корпуса в научно-методической информации и их удовлетворение через курируемую ВФЛА научно-методическую печатную периодику и информационные источники в Интернете.

5. Регулярный обмен информацией между тренерами по видам спорта со сходным характером соревновательной и тренировочной деятельности, для чего целесообразно организовать работу соответствующих семинаров на базе Областной школы высшего спортивного мастерства.


Предлагаем вашему вниманию журналы, издающиеся в издательстве «Академия Естествознания»
(Высокий импакт-фактор РИНЦ, тематика журналов охватывает все научные направления)

«Фундаментальные исследования» список ВАК ИФ РИНЦ = 1.074