Для психолога, заинтересованного в создании, поддержании, а при необходимости и преобразовании своего имиджа, последний выступает как важнейший конструкт в системе ценностей психолога-консультанта. Система ценностных ориентаций, в свою очередь, выступает важнейшей характеристикой личности субъекта-прообраза имиджа.
Рассматривая систему ценностей консультанта, Р. Кочюнас подчеркивает, что каждый человек имеет собственную систему ценностей, которая определяет его решения и то, как он воспринимает окружающий мир и других людей. Речь идет о важнейших жизненных критериях. Система ценностей консультанта определяет исходные предпосылки консультирования [51].
Добавим к этому, что система ценностей субъекта той или иной деятельности определяет и то, как будут относиться к нему другие люди, как они воспринимают того или иного носителя ценностей. Создавая или совершенствуя свой имидж, психолог-консультант, тем самым стремится к тому, чтобы другие (возможные его клиенты) определенным образом к нему относились и воспринимали его как компетентного специалиста, как человека во всех отношениях привлекательного и заслуживающего доверия.
Ценностное отношение психолога к своему имиджу предполагает ценностное отношение:
- к своей профессиональной компетентности;
- к своим деятельностным характеристикам;
- к своим коммуникативным особенностям;
- к своим внешнеповеденческим характеристикам.
Только при таком, ценностном, отношении к своему имиджу у психолога будут клиенты. Только в этом случае в условиях конкурентных отношений психолог-консультант приобретет достойное «имя», надежную репутацию и солидный авторитет. И поможет ему в этом его имидж.
Что означает понятие «ценность»? Это – значимость объектов окружающего мира для человека, …общества.., определяемая не их свойствами самими по себе, а их вовлеченностью в сферу человеческой жизнедеятельности, интересов и потребностей, социальных отношений; критерий и способы оценки этой значимости, выраженные в нравственных принципах и нормах, идеалах, установках, целях [108, с.1462]. Тогда имидж как ценность для психолога-консультанта представляет собой значимость, определяемую вовлеченностью консультанта в сферу своей профессиональной деятельности; критерий и способы оценки этой значимости, выраженные в нравственных принципах и целях психологического консультирования.
Для психологов-консультантов, как для профессионалов, работающих в системе «человек - человек», особую значимость имеет обретение развивающего имиджа. Речь идет об имидже как средстве решения не только профессиональных, но и личных проблем.
Индивидуальное имиджирование позволяет психологу овладевать системой коммуникативных навыков, наиболее соответствующих профессиональному имиджу и общепринятым профессионально-этическим стандартам.
Ценность имиджа для любого специалиста, в том числе и для психолога-консультанта состоит и в том, что он в значительной мере обеспечивает путь к успеху в профессиональной деятельности. Благодаря профессионально сформированному положительному имиджу, психолог-консультант предстает как человек, заслуживающий доверия, и привлекающий таким образом людей – клиентов – нуждающихся в психологической помощи.
Целесообразно созданный имидж помогает психологу добиваться успеха и в общественной деятельности.
Правильно выстроенный имидж может помочь с меньшими морально-психологическими издержками адаптироваться в новом трудовом коллективе, приобрести или укрепить уверенность в себе, в своей привлекательности, и, соответственно, повысить самооценку.
Благодаря имиджу можно затенить недостатки своего лица и фигуры, сделать более выразительными свои человеческие и профессиональные достоинства.