Научная электронная библиотека

Монографии, изданные в издательстве Российской Академии Естествознания

РАЗРАБОТКА И РЕАЛИЗАЦИЯ КОМПЕНСАЦИОННОЙ ПОЛИТИКИ ОРГАНИЗАЦИИ

Поварич И. П., Бабин С. А., Бабина С. И.,

Библиографический список

1. Трудовой кодекс Российской Федерации. Принят Государственной Думой 21 декабря 2001 г. Одобрен Советом Федерации 26 декабря 2001 г. (с изм. согласно Федеральному закону от 18.10. 2007 № 230-ФЗ /Российская газета, 24.10.2007, № 237).
2. Федеральный закон «О банках и банковской деятельности» от 2 декабря 1990 г. № 395-1 [электронный ресурс] /http://www. roskodeks.ru/zakon/1192726752/html
3. Федеральный закон Российской Федерации от 28 февраля 2009 г. № 28-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О банках и банковской деятельности» / Российская газета (Федеральный выпуск).- 04. 03. 2009, № 4860.
4. Федеральный закон «Об основах обязательного социального страхования». Принят Государственной Думой 9 июня 1999 г. Одобрен Советом Федерации 2 июля 1999 г.
5. Постановление Правительства Российской Федерации «О дифференциации в уровнях оплаты труда работников бюджетной сферы на основе Единой тарифной сетки» от 14 октября 1992 г., № 785.
6. Ансофф, И. Стратегическое управление [Текст] /И. Ансофф. - М.:Экономика, 1989. - 358 с.
7. Армстронг, М. Оплата труда: Практическое руководство по построению оптимальной системы оплаты труда и вознаграждения персонала [Текст] / Пер. с англ. Под науч. ред. Т.В. Герасимовой/ М. Армстронг, Т. Стивенс. - Днепропетровск: Баланс Бизнес Букс, 2007. - 512 с.
8. Армстронг, М. Практика управления человеческими ресурсами [Текст] / М. Армстронг.- 8-издание/ Перев. с англ. Под ред. С.К.Мордовина. - СПб.: Питер, 2004. - 832 с.
9. Бабынина, Л.С. Компенсационная политика: от неопределенности к системе [Текст] / А. Бабынина //Кадровик. Кадровый менеджмент. - 2008. -№6. - С. 4-13.
10. Бабынина, Л.С. Компенсация в пакете [Текст] / А. Бабынина //Кадровое дело. - 2004. - №7. - С. 11-15.
11. Бабин, С.А. Особенности корпоративного управления в банковских организациях [Текст] / С.А. Бабин// Социально-экономические преобразования в России: сборник научных трудов. Вып. 4 / Под ред. проф. В.А. Шабашева. - Кемерово: Кемеровский полиграфический комбинат, 2007. - С.142-147.
12. Бабин, С.А. Тенденции и направления развития розничного сектора банковской системы [Текст] /С.А. Бабин // Образование, наука, инновации - вклад молодых исследователей: материалы II (XXXIV) Международной научно-практической конференции студентов, аспирантов и молодых ученых. - Кемерово, 2007. - С. 197-199.
13. Бабин, С.А. Компенсационная политика организации в свете институциональной экономики [Текст] / С.А. Бабин // Образование, наука, инновации - вклад молодых исследователей: материалы III (XXXV) Международной научно-практической конференции студентов, аспирантов и молодых ученых. - Кемерово, 2008. - С. 269-271.
14. Бабин, С.А. Сущность компенсационного характера заработной платы и других выплат [Текст] / С.А. Бабин // Наука и образование: материалы VII Международной научной конференции - Белово: Канцлер, 2008. - Ч 1, - С.50-53.
15. Бабин, С.А. К вопросу о теоретико-методологических основах формирования компенсационной политики организации [Текст] / С.А. Бабин, И.П. Поварич // Вестник Кемеровского госуниверситета. - Кемерово, 2008. - № 1 (33). - С.115-124.
16. Бабин, С.А. Классификация компенсационных политик в зависимости от соответствия стратегии организации [Текст] / С.А. Бабин // Молодежь и наука: реальность и будущее: материалы 1-й Международной конференции студентов, аспирантов и молодых ученых/ Кемеровский госуниверситет. - Кемерово, 2009. - С. 315-319.
17. Белозерова, С. Как расширить социальные функции заработной платы [Текст] / С. Белозерова // Человек и труд. - 2000. - № 7. - С.61-65.
18. Белошапка, В.А. Стратегическое управление: Принципы и международная практика [Текст]/ В.А. Белошапка, Г.В. Загорский. - Киев: Абсолют-В, 1998.
19. Беляева, М. Выбор формы оплаты труда: как сократить организационные издержки [Текст] / М. Беляева // Человек и труд. - 2006. - № 10. - С. 11-15.
20. Бергер, Д. Энциклопедия систем мотивации и оплаты труда [Текст] / Д. Бергер, Л. Бергер. - М.: Альпина Бизнес Букс, 2008. - 761 с.
21. Боумэн, К. Основы стратегического менеджмента [Текст]/К. Боумэн. - М:Банки и биржи, 1997. - 175 с.
22. Бузгалин, А. Человек, рынок и капитал в экономике ХХ1 века [Текст] / А. Бузгалин, А. Колганов // Вопросы экономики. - 2006. - № 3. - С. 125-141.
23. Бурыхин, Б.С. Повышение трудовой основы заработной платы работников управления предприятий : автореф. дисс. ... д-ра экон. наук (08.00.07) / Том. гос. ун-т им. В. В. Куйбышева. - Томск, 1992. - 42 с.
24. Бурыхин, Б.С. Основные направления регулирования системы социально-трудовых отношений в Российской Федерации/ Б.С. Бурыхин., В.С. Раковская // Вестник Томского государственного университета. 2007. № 296 (март). С. 141-145.
25. Варданян, И.С. Исследования системы управления мотивацией персонала [Текст] / И.С. Варданян.- Управление персоналом.-2005.- № 15.- С. 58 -62.
26. Ветлужских, Е. Мотивация и оплата труда: Инструменты. Методики. Практика [Текст] / Е. Ветлужских.- М.: Альпина Бизнес Букс,2007.- 149 с.
27. Виханский, О.С. Стратегическое управление: Учебник [Текст] / О.С. Виханский. - М.:Гардарики, 2000. - 296 с.   
28. Вишневская, Н.Т. Затраты на рабочую силу и производительность труда [Текст] / Н.Т. Вишневская // Труд за рубежом. - 2003. - № 4. - С. 3-18.
29. Внедрение сбалансированной системы показателей / Horvath & Partners; пер. с нем. [Текст] - М.: Альпина Бизнес Букс, 2006. - 478 с.
30. Волгин, Н.А. Заработная плата - цена труда или рабочей силы? [Текст] / Н.А. Волгин // Человек и труд. - 1999. - № 9. - С. 66-69.
31. Волгин, Н.А. Многовариантность моделей оплаты труда [Текст] / Н.А. Волгин // Человек и труд. - 2003. - № 4. - С. 79-81.
32. Волгина, О.Н. Мотивация труда персонала финансово-кредитных организаций [Текст] / О.Н. Волгина, Ю.Г. Одегова. - М.: Экзамен, 2002. - 128 с.
33. Волгина, О.Н. Особенности материального стимулирования персонала коммерческих банков [Текст]/ О.Н. Волгина // Материалы Всероссийской научно-практической конференции «Реальная социальная политика в условиях государственной модернизации: опыт и проблемы, перспективы». - М.: РАГС, 2001.
34. Волгин, Н.А. Оплата труда: производство, социальная сфера, государственная служба (Анализ, проблемы, решения) [Текст] / Н.А. Волгин. - М.: Экзамен, 2003. - 320 с.
35. Волгин, Н.А. Оплата труда: японский опыт и российская практика [Текст]: учебное пособие. - 2-е изд./ Н.А. Волгин, О.Н. Волгина. - М.: Издательский дом «Дашков и К». - 2006. - 508 с.
36. Волкова, Н. Молодые специалисты: усиление стимулирующей функции оплаты труда [Текст] / Н. Волкова // Человек и труд. - 2006. - № 4. - С. 49-53.
37. Владимирова, Л.П. Экономика труда [Текст]: учебное пособие/ Л.П. Владимирова М.: Издательский дом «Дашков и К», 2000. - 214 с.
38. Внедрение сбалансированной системы показателей / Horvath & Partners [Текст] / Пер. с англ. Под науч ред В. Толкач. - М.: Альпина Бизнес Букс, 2006. - 478 с.
39. Гага, В.А. К вопросу о некоторых катализаторах интереса к повышению результативности деятельности персонала коммерческого банка [Текст] /В.А. Гага // Организационно-экономические основы банковского менеджмента. - Томск, 2003. Вып. 3. - С. 69-80.
40. Гага, В.А. Мотивационные элементы организационных отношений в производственных и банковских корпорациях [Текст] /В.А. Гага, Л.Н. Лебедев, Е.В. Миллер, А.Т. Сысоев / Ред. Б.С. Бурыхин. - Томск: Изд-во Томского ун-та, 2003. - 236 с.
41. Герчиков, В.И. Управление персоналом: работник самый эффективный ресурс компании: Учеб. пособие [Текст] / В.И. Герчиков. - М.: ИНФРА-М, 2008. - 282 с.
42. Герчиков, В.И. Мотивация, стимулирование и оплата труда: Учеб. пособие [Текст] / В.И. Герчиков. - М.: ГУ ВШЭ, 2004. - 110 с.
43. Герчиков, В.И. Современные проблемы стимулирования труда [Текст]/ В.И. Герчиков // Промышленность: от выживания к развитию / Под ред. В.Д. Речина, Л.А. Сергеевой. - Новосибирск: ЭКОР, 1996. - С. 124-136.
44. Гершун, А. Технология сбалансированного управления [Текст] / А. Гершун, М. Горский. - 2-е изд., перераб. - М.: Олимп - Бизнес, 2006. - 416 с.
45. Гнездовский, Ю.И. Проблемы организации оплаты труда в современных условиях [Текст] / Ю.И. Гнездовский, И.П. Поварич. - Кемерово: Кузбассвузиздат, 1998. - 124 с.
46. Голубев, Н. По поводу оценки персонала банка [Текст] / Н. Голубев // Человек и труд. - 2007. - №4. - С. 79-81.
47. Горностаев, С. Нематериальные факторы, влияющие на уровень лояльности персонала организации [Текст] / С. Горностаев // Управление персоналом. - 2005. - № 4. - С. 39-41.
48. Григашкина, С.И. Эффективность заработной платы как фактор трудовой мотивации: теоретические и организационные аспекты [Текст]: автореферат дисс.... канд. экон. наук. - Кемерово, 2005.- 25 с.
49. Григашкина, С.И. Функции организации заработной платы [Текст] / С.И. Григашкина // Сборник трудов молодых ученых КемГУ. - Т. 2. - Кемерово, 2002. - С. 42-44.
50. Гурков, И.Б. Бизнес-стратегии и социально-кадровая политика российских предприятий [Электронный ресурс] / И.Б. Гурков, О.И. Зеленова, А.А. Мутовин. - М.: Высшая школа экономики, 2007. // http: // www.new.hse.ru/c13/c18/rf/default.aspx?view=4
51. Дели, А. Человеческий капитал [Текст] / А. Дели // Управление человеческими ресурсами/ Под ред. М. Пула, М. Уорнера. - СПб.: Питер, 2002. - 1200 с.
52. Долинина, Т.Н. Внутрифирменная политика оплаты труда. Экономическое обоснование [Текст]/ Т.Н. Долинина. - Изд-во Гревцова, 2008. - 320 с.
53. Должности руководителей и служащих, квалификационные характеристики, тарифные разряды [Текст] -М.: ИНФРА, 2007.-581 с.
54. Дудина, О.И. Современные требования производства к качеству и оценке персонала [Текст] / О.И. Дудина // Кадры предприятия. - 2007. - № 5. - С. 101.
55. Егоршин, А.П. Управление персоналом [Текст] / А.А. Егоршин. - Н.-Новгород: НИМБ, 1997. - 607 с.
56. Егоршин, А.П. Мотивация трудовой деятельности [Текст] / А.П. Егоршин. - М.: ИНФРА-М, 2006. - 464 с.
57. Ендовицкий, Д. А. Вознаграждение персонала: регулирование, учет и отчетность, экономический анализ [Текст]: учебное пособие / Д.А. Ендовицкий, Л.А. Вострикова. - М.:ЮНИТИ-ДАНА, 2007. - 303 с.
58. Жуков, А.Л. Заработная плата: пути реформирования и резервы повышения [Текст] / А.Л. Жуков // Проблемы теории и практики управления. - 2003 - № 5. - С. 58-64.
59. Жуков, А.Л. Пути улучшения управления заработной платой [Текст] / А.Л. Жуков // Вопросы теории и практики управления. - 1997. - №3. - С. 29-31.
60. Жуков, А.Л. Регулирование заработной платы в соглашениях и коллективных договорах [Текст]: учебное пособие / А.Л. Жуков.- М.: МИК, 2006. - 376 с.
61. Жулина, Е.Г. Европейские системы оплаты труда [Текст] / Е.Г. Жулина, Н.А. Иванова. -М: Журнал «Управление персоналом», 2007. - 216 с.
62. Ильин, Е.П. Мотивация и мотивы [Текст] / Е.П. Ильин. - СПб: Питер, 2000. - 512 с.
63. Институциональная экономика: новая институциональная экономическая теория [Текст]: учебник / Под общей ред д-ра экон. наук проф. А.А. Аузана. - М.: Инфра-М, 2006. - 416 с.
64. Канапухин, П. Вознаграждение высших управляющих [Текст] / П. Канапухин // Кадровик. Кадровый менеджмент. - 2008. - №11. - С. 13-17.
65. Капелюшников, Р. Механизмы формирования заработной платы в российской промышленности [Текст] / Р. Капелюшников // Вопросы экономики. - 2004. - №4. - С. 66-91.
66. Каплан, Р.С. Стратегические карты [Текст] / Р.С. Каплан, Д.П. Нортон / Пер. с англ. - М.: Олимп-Бизнес, 2005. - 360 с.
67. Каплан, Р.С. Сбалансированная система показателей. От стратегии к действию [Текст] / Р.С. Каплан, Д.П. Нортон / Пер. с англ. - М.: Олимп-Бизнес, 2004. - 320 с.
68. Кокин, Ю. Теория заработной платы и современные реалии оплаты труда в России [Текст] / Ю. Кокин // Человек и труд. - 1995. - № 7. - С. 83-87.
69. Колпаков, В.М. Стратегический кадровый менеджмент [Текст]: учебное пособие / В.М. Колпаков, Г.А. Дмитриенко. - 2-е изд., перераб. и доп. - Киев: МАУП, 2005. - 752 с.
70. Концепция развития банковского сектора экономики до 2020 года [электронный ресурс]/ http:// http://www.asros.ru/
71. Комаров, Е.И. Современные тенденции в мотивации и стимулировании персонала [Текст] / Е.И. Комаров, Н.А. Жданкин // Управление персоналом. - 2006. - № 23. - С. 65-69.
72. Комаров, Е.И. Стимулирование и мотивация в современном управлении персоналом [Текст]/ Е.И. Комаров// Управление персоналом. - 2002. - № 1. - С. 38-41.
73. Комиссарова, Г.А. Управление человеческими ресурсами [Текст] / Г.А. Комиссарова - М.: Дело 2002. - 288 с.
74. Концепция развития финансового рынка России до 2020 года. Совместный проект рейтингового агентства «Эксперт-РА», Ассоциации региональных банков России под эгидой Общественной Палаты РФ [электронный ресурс] / http://www.asros.ru/
75. Королев, О. Человеческий капитал в системе конкурентных преимуществ промышленной организации [Текст]/ О. Королев, М. Янцов // Управление персоналом. - 2007. - № 8. - С. 81-90.
76. Крымов, А.А. Кадровая политика вашего предприятия [Электронный ресурс]/А.А. Крымов // http://seminaroved.ru/publ/14-1-0-49.
77. Кузнецов, Б.Т. Стратегический менеджмент: учебное пособие для студентов вузов [Текст] / В.Т. Кузнецов. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2007. - 623 с.
78. Лановенко, Е. Компенсационный пакет [Текст] / Е. Лановенко// Справочник кадровика. - 2004. - № 1. - с.23.
79. Латфулин, Г.Р. Теория организации [Текст] / Г.Р. Латфулин, А.В. Райченко. - СПб: Питер, 2004. - 395 с.
80. Литягин, А. Русификация метода Хея [Электронный ресурс] / А. Литягин //http: // http://www.lityagin.ru/.
81. Литягин, А. Идеальная премиальная система [Электронный ресурс] / А. Литягин //http: // http://www.lityagin.ru/.
82. Литягин, А Целевое управление для организации [Электронный ресурс] / А. Литягин //http: // http://www.lityagin.ru/.
83. Лопатин, В.В. Малый толковый словарь русского языка [Текст] / В.В. Лопатин, Л. Е. Лопатина. - М.: Рус. яз. - 1990. - 704 с.
84. Лукаш, Ю.А. Мотивация и эффективное управление персоналом фирмы: практическое руководство [Текст] / Ю.А. Лукаш. - М.: Финпресс, 2007. - 208 с.
85. Лысков, А.Ф. Человеческий капитал: понятие и взаимосвязь с другими категориями [Текст] / А.Ф. Лысков // Менеджмент в России и за рубежом. - 2004. - № 6. - С. 3-11.
86. Магура, М.И. Секреты мотивации или мотивация без секретов [Текст] / М.И. Магура, М.Б. Курбатова. - М.: Журнал «Управление персоналом», 2007. - 656 с.
87. Мазманова, Б.Г. Управление оплатой труда [Текст]: учебное пособие / Б.Г.Мазманова. - М.: Финансы и статистика, 2001. - 368 с.
88. Мазманова, Б.Г. Участие работников в прибылях и партнерство [Текст] / Б.Г. Мазманова // Человек и труд. - № 9. - С. 25- 27.
89. МакНотон, Д. Организация работы в банках: в 2-х томах. Т. 1. Укрепление руководства и повышение чувствительности к переменам. Пер. с англ. [Текст] / Д. МакНотон, Д. ДЖ. Карлсон, К.Т. Дитц.- М.: Финансы и статистика, 2002. - 336с.
90. Маркс, К. Соч., 2-е изд. Т. 23 [Текст] / К. Маркс. - М.: Изд-во политической литературы, 1960. - 90 с.
91. Маслов, В.И. Стратегическое управление персоналом в условиях эффективной организационной культуры [Текст] / В.И. Маслов. - М.: Дело и сервис, 2004. - 288 с.
92. Международная организация труда: конвенции, документы, материалы (сборник официальных документов) [Текст] / Сост. З.С. Богатыренко. - М.: Дело и сервис, 2007. - 752 с.
93. Мескон, М. Основы менеджмента / М. Мескон, М. Альберт, Ф. Хедоури. - М.: Дело, 1995. - 702 с.
94. Методологические положения по статистике [Электронный ресурс] / Вып. 4. / Госкомстат России. - М., 2003. - 248 с.// (http://www.gks.ru/)
95. Милкович, Джордж Т. Система вознаграждений и методы стимулирования персонала [Текст] / Джордж Т. Милкович, Джерри М. Ньюман / Пер. с англ. - М.: Вершина, 2005. - 760 с.
96. Миляева, Л.Г. Мотивация, оценка и стимулирование труда персонала организаций: монография / Миляева Л. Г. - Барнаул: Изд-во Алт. гос. тех. ун-та, 2005. - 190 с.
97. Миляева, Л.Г. Проблемы мотивации труда на промышленных предприятиях Алтайского края / Л.Г. Миляева, Н.П. Подольная, С.А. Пьянков // Известия Алтайского государственного университета. - 2004.- № 2.
98. Миляева, Л.Г. Управление поведением персонала организации в условиях инновационной среды: монография / Л.Г. Миляева.- Новосибирск: «Сибирское университетское издательство», 2009. - 220 с.
99. Миляева, Л.Г. Этапы развития инновационного потенциала промышленных предприятий / Л.Г. Миляева, Д.А. Белоусов, С.А. Фомина // Известия Алтайского государственного университета. - 2006. - № 2. - С. 30-32.
100. Минцбер, Г. Школы стратегий [Текст] / Г. Минцберг, Б. Альстренд, Д. Лэмпел. - СПб: Питер, 2001. - 336 с.
101. Мишин, В.М. Исследование систем управления [Текст] / В.М. Мишин. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2008. - 527 с.
102. Моисеев, С.Р. Конкуренция в российском банковском секторе [Текст] / С.Р. Моисеев // Банковское дело. - 2007. - № 8. - С. 43-49.
103. Московская, А. А. Кадровые стратегии промышленных предприятий (по результатам выборочных исследований) [Текст] / А.А. Московская // Проблемы теории и практики управления. - 2003. - № 3. - С. 111-117.
104. Нивен, П.Р. Диагностика сбалансированной системы показателей: поддерживая максимальную эффективность [Текст] / Пол. Р. Нивен / Пер. с англ. под науч. ред. М. Горского. - Днепропетровск: Баланс Бизнес Букс, 2006. - 256 с.
105. Новикова, М. Компенсации и льготы [Текст] / М. Новикова // Путеводитель по кадровому менеджменту, выпуск 3. - М.: Бегин групп. - 2006. - 113 с.
106. Новоселова, Е.Г. Проблемы стимулирования управленческого персонала среднего звена в коммерческом банке [Текст]/ Е.Г. Новоселова // Организационно-экономические проблемы банковского менеджмента : сб. статей.- Томск, 2000. - Вып. 1. - С. 19-21.
107. Новоселова, Е.Г. Проблемы стимулирования инновационной активности менеджмента в коммерческом банке [Текст] / Е.Г. Новоселова // Организационно-экономические основы банковского менеджмента. - Томск, 2002.- Вып. 2. - С. 13-19.
108. Новоселова, Е.Г. Механизм организации инновационной деятельности персонала коммерческого банка [Текст]/ Е.Г. Новоселова // Социально-экономические процессы. Вестник Томского гос. ун-та. - Томск: Изд-во Томского ун-та, 2005. - № 47. - С. 25-37.
109. Новоселова, Е.Г. Определение теоретических основ исследования современных тенденций использования рабочей силы [Текст] / Е.Г. Новоселова // Актуальные проблемы социально-экономических процессов современной экономики. Вестник Томского гос. ун-та. - Томск: Изд-во Томского гос. ун-та, 2006. - № 66. - С. 26-45.
110. Одегов, Ю. Г. Экономика труда [Текст]: учебник. В 2-х томах / Ю.Г. Одегов, Г.Г. Руденко, Л.С. Бабынина. - М.: Альфа-Пресс, 2007.-760 с.
111. Озерникова, Т.Г. Особенности трудовой мотивации в переходной экономике [Текст] / Т.Г. Озерникова. - Иркутск: Изд-во ИГЭА, 2001. - 278 с.
112. Омаров, М. Вариант многофакторной модели оплаты труда [Текст] / М. Омаров, В. Перевозчикова // Человек и труд. - 2006. - № 9. - С. 59-60.
113. Ордоян, Д.Э. Интеллектуальный капитал - катализатор улучшения организационных свойств банка [Текст] / Д.Э. Ордоян, С.С. Насибян, В.Н. Черкашенко // Банковское дело. - 2007. - №3. - С. 70-78.
114. Осипов, С.Л. Заработная плата как цена труда и ее регулирование на предприятиях промышленности в переходной экономике [Текст]: автореф. дисс...д-ра экон. наук / Л.С. Осипов. - Хабаровск: ХГУ, 1997. - 52 с.
115. Парментер, Д. Ключевые показатели эффективности. Разработка, внедрение и применение решающих показателей [Текст] / Д. Парментер/ Пер. с англ. - М.: Олимп-Бизнес, 2008.
116. Пиляева, В.В. Трудовой кодекс РФ: словарь-справочник [Текст] / В. В. Пиляева. - М.:АСТ: Астрель:Хранитель, 2006. - 478 с.
117. Поварич, И.П. Стимулирование труда: Системный подход [Текст] / И.П. Поварич, Б.Г. Прошкин. - Новосибирск: Наука, 1990. - 198 с.
118. Поварич, И.П. Теоретические и прикладные аспекты стимулирования труда [Текст] / И.П. Поварич, М.В. Колмагоров. - Кемерово: ЮНИТИ ЛТД, 2002. - 221 с.
119. Портер, Майкл, Э. Конкуренция: Пер. с англ. [Текст] / Майкл, Э. Портер. - М.: Изд. дом «Вильямс», 2000. - 495 с.
120. Посадсков, Е.Л. Заработная плата на российском рынке труда: проблемы, концепции, практика [Текст] / Е.Л. Посадсков. - Новосибирск, 2001. - 80 с.
121. Прохорова, М.В. Эффективная система оплаты труда. Разработка и внедрение [Текст] / М.В. Прохорова, Ю.И. Кондратьева. - М.: Омега-Л, 2008. - 184 c.
122. Прошкин, Б.Г. Мотивация труда: Управленческий аспект [Текст] / Б.Г. Прошкин. - Новосибирск. : Изд-во СО РАН, 2008. - 380 с.
123. Рабкина, Н.Е. Основы дифференциации заработной платы и доходов населения [Текст] /Н.Е. Рабкина, Н.М. Римашевская. - М.: Экономика, 1972. - 238 c.
124. Ранде, Ю. Премия за верность. Система мотивации банковского персонала как элемент внутреннего маркетинга [Текст]/ Ю. Ранде // Кадровик. Кадровый менеджмент. - 2008. - №12. - С. 23-29.
125. Ричи, Ш. Управление мотивацией [Текст] / Ш. Ричи, П. Мартин / Пер. с англ. под науч. ред. проф. Е.А. Климова.- М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2004. - 399 с.
126. Рожкова, О.В. Система оплаты труда как критерий эффективности банка [Текст] / О.В. Рожкова // Банковское дело. - 2006. - № 6. - С. 54-58.
127. Рощин, С.Ю. Экономика труда: экономическая теория труда [Текст]: учебное пособие/ С.Ю. Рощин, Т.О. Разумова. -М.: Инфра-М, 2000.- 400 с.
128. Рынок труда - 2007: кризис съел суперзарплаты [Текст] / Банковское обозрение. - 2008. - № 2.
129. Самоукина, Н.В. Эффективная мотивация персонала при минимальных финансовых затратах [Текст]/ Н.В. Самоукина. -М.: Вершина, 2008.- 224 с.
130. Самуйлова, Е.И. Оплата труда как фактор повышения квалификации персонала и результативности работы предприятия [Текст]: автореф. дисс... канд. экон. наук. - М. - 2007. - 25с.
131. Самуйлова, Е. И. Система оплаты труда на основе учета уровня квалификации персонала // Организация производства и труда на транспорте в современный период: сб. науч. тр. - Екатеринбург: Изд-во УрГУПС, 2006. - С. 151 - 158.
132. Сергеев, И.В. Экономика предприятия [Текст]: учебное пособие/ И.В. Сергеев. - М.: Финансы и статистика, 1988. - 324 с.
133. Середа К.Н. Новый расчет заработной платы с изменениями [Текст] / Н.К. Середа. - Ростов н/Д: Феникс, 2007. - 394 с.
134. Смирнов, Э.А. Теория организации [Текст] / Э.А. Смирнов. - М.: Инфра-М, 2005. - 248 с.
135. Сосновый, А.П. Компенсационный пакет: содержание, структура, особенности создания [Текст] / А.П. Сосновый // Московский психологический журнал. - 2004. - №8.
136. Сосновый, А.П. Разработка внутрифирменных систем оплаты труда, мотивации и стимулирования персонала [Текст] / А.П. Сосновый // Московский психологический журнал. - 2004. - №8.
137. Сухаревский, В.М. Стимулирование производства и экономика социализма (вопросы теории и практики) [Текст] / В.М. Сухаревский. - М.:Экономика, 1968. - 328 с.
138. Темницкий, А.П. Справедливость в оплате труда как ценностная ориентация и фактор трудовой мотивации [Текст] /А.П. Темницкий // Социологические исследования. - 2005. - №5. - С. 81-89.
139. Тимофеев, А.В. Принципы политики оплаты труда персонала крупного промышленного холдинга [Текст] / А.В. Тимофеев // Менеджмент в России и за рубежом 2004. - № 4.- С.118-128.
140. Труд и заработная плата в СССР [Текст]: словарь - справочник. - М.: Экономика - 1989. - 544 с.
141. Тюленева, Н. А. К вопросу об оптимизации стимулов к труду [Текст] / Н.А. Тюленева // Человек и труд. - 2006 - № 3. - С. 67-69.
142. Тюленева, Н. А. Концепция стратегически ориентированных систем стимулирования [Текст] / Н. А. Тюленева // Вестник Томского гос. ун-та. Сер. «Экономика. Юридические науки». - 2003. - № 279. - С. 120-132.
143. Тюленева, Н. А. Регулирование трудовой мотивации на основе исследования затрат работодателя на рабочую силу [Текст] / Н. А. Тюленева // Вестник Ун-та (Государственный ун-т управления) Сер. «Национальная и мировая экономика». - 2008. - № 2 (8). - С. 82-86.
144. Тюленева, Н. А. Система вознаграждений персонала и ее анализ [Текст] / Н. А. Тюленева, Л. П. Кипко // Проблемы финансов и учета // Под ред. Земцова. - Томск, 2006. - Приложение № 3. - С. 65-72.
145. Уайтли, Ф. Мотивация [Текст] / Ф. Уайтли / [пер. с англ.] / Под науч. ред. Н.М. Макаровой. - М.: Вильямс, 2005. - 160 с.
146. Управление организацией [Текст]: энциклопедический словарь. - М.: ИНФРА-М, 2001. - 822 с.
147. Управление персоналом: Учебник для вузов [Текст]/ Под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина. - М.:ЮНИТИ-ДАНА, 2007. - 562 с.
148. Управление персоналом в условиях социальной рыночной экономики [Текст]/ Под науч. ред. проф., д-ра Р.Марра, д-ра Г. Шмидта. - М.: Изд-во МГУ, 1997. - 480 с.
149. Управление персоналом организации [Текст]: учебник / Под ред. А.Я. Кибанова. - М.: ИНФРА, 1997. - 512 с.
150. Управление персоналом: энциклопедический словарь /Под ред. А.Я. Кибанова. - М.: ИНФРА-М., 1998. - 453 с.
151. Федченко, А.А. Компенсационный пакет организации: подходы к формированию / А.А. Федченко //Вестник ВГУ, серия: экономика и управление. - 2008. -№1. - С. 114-121.
152. Фитц-енц, Як. Рентабельность инвестиций в персонал: измерение экономической ценности персонала [Текст] / Як Фитц-енц / Пер. с англ. /Под общ. ред. В.И. Ярных. - М.: Вершина, 2006. - 320 с.
153. Фищук, Г.В. Совершенствование материального стимулирования труда наемных работников (на примере угольных разрезов Кузбасса) [Текст]: автореф. дисс... канд. экон. наук. - Кемерово, 2004. - 23 с.
154. Фрост, Стивен М. Настольная книга банковского аналитика: деньги, риски и профессиональные приемы [Текст] / Стивен М. Фрост/ Пер. с англ. / Под науч. ред. Н.В. Рудя.- Днепропетровск: Баланс Бизнес Букс, 2006. - 672 с.
155. Хендерсон, Р. Компенсационный менеджмент [Текст] / Р. Хендерсон. - 8-е изд. Пер. с англ. под ред. Горелова Н.А. - СПб.: Питер, 2004. - 880 с.
156. Хьюзлид, М.А. Оценка персонала: как управлять человеческим капиталом, чтобы реализовать стратегию: Пер. с англ. [Текст] / М.А. Хьюзлид, Б.И. Беккер, Р.В. Битти. - М.: Вильямс, 2007. - 432.с.
157. Чингос, П.Т. Оплата по результату. Из опыта оплаты труда персонала в США [Текст] / Питер Т. Чингос / Пер. с англ. под науч. ред. Э.В. Кондуковой. - М.: Вильямс, 2004. - 416 с.
158. Чемеков, В.П. Грейдинг: технология построения системы управления персоналом [Текст] / В.П. Чемеков. - М.: Вершина, 2007. - 208 с.
159. Шекшня, С.В. Управление персоналом современной организации [Текст] / С.В. Шекшня. - М.: Бизнес-школа «Интел-Синтез», 1997. - 336 с.
160. Шеремет, Н. Принципы оплаты труда [Текст] / Н. Шеремет // Человек и труд. - 2004.- № 4. - С. 71-73.
161. Шоломицкая, Л.А. Заработная плата: современные тенденции развития [Текст] / Л.А. Шоломицкая, А.Е. Разумова.- Мн.: Наука и техника. - 1989. - 234 с.
162. Щедровицкий, Г.П. Исходные представления и категориальные средства теории деятельности [Текст] / Г.П. Щедровицкий. Избранные труды. - М.: Школа культурной Политики, 1995. - С.171-205.
163. Щукин, В. Пульсирующий фонд оплаты труда, или почему будущее не за твердыми окладами, а за компенсационными схемами [Текст] / В. Щукин. - Кадровик. -2004. -№5. - С. 27-37.
164. Экономика труда: (социально-трудовые отношения) [Текст] / Под ред. Н.А. Волгина, Ю.Г. Одегова. М.: Экзамен, 2003.-736 с.
165. Экономика труда и социально-трудовые отношения [Текст] / Под ред. Г.Г. Меликьяна, Р.П. Колосовой. - М.: Изд-во МГУ, Изд-во ЧеРо, 1996. - 623 с.
166. Экономика труда [Текст]/ Под ред. Горелова Н.А. - СПб: Питер, 2007. - 208 с.
167. Эренберг Р. Дж. Современная экономика труда. Теория и государственная политика [Текст] / Р. Дж. Эренберг, Р.С. Смит. - М.: Изд-во МГУ. - 1996. - 800 с.
168. Яковлев Р.А. Оплата труда в организации [Текст] / Р.А. Яковлев. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: МЦФЭР, 2005. - 528 с